辩称：被告并未不让原告上班，只是原告不适合在原来的岗位工作，被告为原告调动岗位；原告要求的养老保险金被告已经为原告缴纳，但医疗和失业保险金不是 鼓楼区社会保险事业管理局缴纳了2009年9月至2010年6月的社会保险费，且可以补缴，故原告应当通过社会保障行政部门解决。用人单位和本人按照规定参加失业保险， ...

的通知》，要求各二级分行及直属单位做好2003年度撤并机构、分流富余人员的工作。农行南阳市分行依据该文件及（中国农业银行河南省分行员工淘汰暂行办法）， 农行卧龙支行在裁决生效十五日内给季某某安排或调整工作岗位，向河南省社会养老保险事业管理局补缴季某某的养老保险金及滞纳金；补发季某某自2005年12月至 ...

的通知》，要求各二级分行及直属单位做好2003年度撤并机构、分流富余人员的工作。农行南阳市分行依据该文件及（中国农业银行河南省分行员工淘汰暂行办法），制订 卧龙支行在裁决生效十五日内给王某甲安排或调整工作岗位，向河南省社会养老保险事业管理局补缴王某甲的养老保险金及滞纳金；补发王某甲自2005年12月 ...

的通知》，要求各二级分行及直属单位做好2003年度撤并机构、分流富余人员的工作。农行南阳市分行依据该文件及（中国农业银行河南省分行员工淘汰暂行办法）， 农行卧龙支行在裁决生效十五日内给符某某安排或调整工作岗位，向河南省社会养老保险事业管理局补缴符某某的养老保险金及滞纳金；补发符某某自2005年12月至 ...

2005年9月至2008年7月被告在原告处每周工作6天，实行8小时工作制，期间原告未给被告缴纳养老保险。2009年3月9日，被告安某向文峰区劳动 订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行 ...

正式职工事实清楚，证据充分。有查某某调入商水县社队企业局工作的调令，徐某某调入商水县经联社(行政事业单位)工作的调令，企业局、委财务为查某某、黄某乙等 的工业经济发展局，依法三上诉人是工业经济发展局的正式工作人员。只要没有上诉人调出的人事调配手续，上诉人就没有同被上诉人解除劳动关系，无论何时上诉人就是 ...

工作内容和要求、工作时间、劳动报酬、保险福利、合同的变更及解除、赔偿责任及争议处理等方面进行了约定。被告于2008年3月为原告办理了养老保险金的 的主张没有提供有力证据，故认为申请人进入被申请人单位的时间为双方签订劳动合同的起始时间2007年12月26日。申请人工资发至2008年11月，仲裁庭认为被 ...

于2005年8月16日被吊销营业执照。2、新蔡县社会保险事业管理所证明一份，以此证明被告县水工机械厂已参加企业基本养老保险。3、调查笔录二份，以此证明被告县水工 发（2004）X号文件，被告县发改委行使行政管理职能，隶属关系调整后，单位的法人地位不变，债权、债务关系不变。故被告县发改委不应承担清偿责任 ...

，劳动关系是指机关、企业、事业、社会团体、个体经济组织(统称用人单位)与劳动者之间，依照劳动法的规定，签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位 、工资、保险及职称等，实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务，用人单位给付报酬为前提，接受用人单位的管理，从事用人单位指定的工作，在 ...

，劳动关系是指机关、企业、事业、社会团体、个体经济组织(统称用人单位)与劳动者之间，依照劳动法的规定，签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位 、工资、保险及职称等，实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务，用人单位给付报酬为前提，接受用人单位的管理，从事用人单位指定的工作，在 ...