作出处分决定程序合法，未超过法定期限的事实； 5、劳动仲裁申请书，仲裁决定书，拟证明被告申请劳动仲裁超过时效的事实。 被告辩称：被告系原告单位职工，原告 国务院《企业职工奖惩条例》规定的期限，被告于2000年被开除，2007年申请仲裁，不符合法律的规定，《中华人民共和国劳动法》第二十五条、劳动者有下列 ...

只是被告邱某某，被告王某某没有与原告产生劳动关系。 6、劳动争议仲裁申请书复印件1份共1页，拟证明申请书中被告王某某又名王某国没有依据，与仲裁裁决 分别于1998年8月和1999年8月在原告处工作，建立了劳动关系。劳动仲裁裁决中的补交养老保险金和支付工资及赔偿金无可非议。原告变更名称不影响法律对公民、 ...

了明确约定。而原告于2007年元月8日向南阳市劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》，申请劳动争议仲裁，明显超过60日法定期间，其诉讼请求不予支持。 原审 受理费50元，由原告王某某负担。 王某某上诉称，一、原审认定上诉人申请仲裁超时效错误。自2004年4月1日起，上诉人就不断地向被上诉人主张被 ...

系被告的员工，双方因人事关系纠纷发生争议，原告于2006年6月10日申请人事仲裁，后向郑州市金水区人民法院提起诉讼。2007年8月6日，郑州市金水区人民法院作出（ 6月一直未到单位，也未以任何形式申诉不接受辞退理由，原告在《人事争议仲裁申请书》中已认可被告于2006年6月2日下午向其送达了辞退决定，但 ...

位仲裁员组成的仲裁庭共同审理。 申请人于1995年12月1日向仲裁委员会提交了财产保全申请书，请求广州海事法院扣押被申请人所属的“朱外102”、“朱外203 诉讼法》第258条的规定，于1995年12月7日将申请人的财产保全申请书提交广州海事法院。该法院于1995年12月27日依法裁定准许申请人的财产 ...

产生异议才没有支付陈某某余下的奖金，故陈某某要求补偿金5000元不予支持。关于仲裁时效问题，应从陈某某知道《空调分公司03冷冻年度年终奖金核算及发放方案》 科龙公司拒绝发放，确认自己的合法权利被侵犯，遂于2月12日向公司所在地容桂劳动管理所递交仲裁申请书。2004年3月18日容桂劳动管理所正式接受仲裁 ...

因受损货物所取得的收益。……根据合同第14条，我们向你方递交委托人的仲裁通知书，索赔伊朗伯翰货物余款及替代货物价值共计（略）.56及受损货物价值 货物销售合同关系。与此同时，泰普公司在提交新加坡国际仲裁中心的，于2003年9月26日制作的仲裁申请书中进一步明确了其向金叶公司索赔的事项:“56.申请人( ...

他人做工，上林县公安局根本不知情，故不发给工资。以上工资支付情况，黄某在仲裁申请书中也予以承认。黄某于1990年9月27日第一次领取的工资凭单上注明 他人做工，上林县公安局根本不知情，故不发给工资。以上工资支付情况，黄某在仲裁申请书中也予以承认。”提出异议，认为上林县公安局是有意克扣黄某的工资。但未 ...

，吴XX依法应当按照劳动合同约定向我公司支付违约金并赔偿损失。我公司不服仲裁裁决，依法提起诉讼，请求法院判令吴XX：1、立即向我公司支付违约金 》、常住人口登记卡、医疗保险手册、X佳财务部通知复印件、辞职申请及XX公司仲裁申请书复印件等证据材料在案佐证。 本院认为：鉴于XX公司未能及时足额支付吴XX的 ...

请假，请假到2011年8月30日，在此期间，原告就向株洲市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，所以原告的诉请是没有事实依据的，要求被告支付双倍补偿金没有 为由擅自离岗； 证据4、2011年8月19日原告劳动仲裁申请书和2011年8月26日株洲市劳动争议仲裁委员会应诉通知书一份，证明原告以请假为由擅自离岗，此后 ...