年重庆市私营企业年平均工资17414元计算被告的一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。根据2004年1月1日施行的《工伤保险条例》第三十五条第二项规定七 生效之日起，权利人可以向本院申请强制执行，申请执行的期限为两年。该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 审判员冯静 二0一二年二月十日 ...

24月）及医疗保险费3103.93元；4、退还风险金及风险抵押金600元。 在本院审理过程中，原告莆田市X区笏石供销合作在本院指定的举证期限内对 的停薪留职人员，依《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》第三条的规定：“停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间，不升级，不 ...

次找被告领导要求安排工作，但被告却置之不理，且拖欠原告基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。原告待岗期间，被告没有发给原告工资。为维护原告合法权益 已为原告交纳了部分养老金。所以关于原告要求被告补缴基本养老保险费的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费 ...

年6月1日，王某到西玛(新乡)鼓风机有限公司和鼓风机厂有限公司的钣焊车间实习，期限20天，实习结束后在该车间工作。2007年7月9日， 新乡)鼓风机有限公司支付王某工伤待遇x．91元(含一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.72元，一次性伤残就业补助金x.52元、住院伙食补助费3270元；住院 ...

人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会于2006年8月15日以王某的申请日期超过法定期限，作出不予受理决定书。另查明，王某自1993年退休后工资基本 关于建立城镇职工基本医疗保险制度的规定》（国发[1998]X号）规定“二、覆盖范围和缴费办法。城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资 ...

而自2009年1月1日起，视为双方已订立无固定劳动期限的劳动合同。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请仲裁时效期间为一年，陈某甲主张二倍工资 条例》来处理，且已执行完毕。现上诉人根据《工伤保险条例》的规定，要求被上诉人支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，缺乏法律依据，本院不予支持。3、关于支付 ...

】X号不予受理通知书，原告于2011年3月诉至该院。 上述事实，有沈阳市企业改制方案审批单、关于同意沈阳机床中捷设备动力有限公司工具机修厂等单位转制方案的 不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人 ...

争议发生之日。”上诉人在得知自己被除名后，及时主张权利完全符合法律规定，不存在超过仲裁期限的问题。故请求：1、依法撤销原判，改判被上诉人同上诉人恢复劳动关系 其警告后，上诉人继续矿工。1993年9月16日，郑州市造纸厂根据《企业职工奖某条例》的规定将其除名，书面通知上诉人，在工厂大门、车间等对上诉人的 ...

条件部分为x.89元，按医疗保险规定可报销x.89元。2008年荥阳市职工社会平均工资为x元／年，1835元／月。荥阳市企业职工最低工资标准2000年为 仲裁审理机关荥阳市劳动争议仲裁委员会调查的王秋荣医疗费用票据，上诉人拒绝质证。上诉人认为：1．本案已经超过了举证期限；2．三被上诉人本身自己就持有该 ...

原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...