老板谢耀洪及戴某某双方同意后，戴某某从1999年10月份左右开始到公司工作，基本工资是每月1500元，另外还有计提。公司按他每月的收入情况来扣减 企业机读档案登记资料，反映被害单位的情况。 14、佛山市南海区工商行政管理局出具的证明，反映“南海勤联设计开发商行”并无工商登记。 15、企业职工增减变动表 ...

中，中外建公司曾派其员工韩瑞贵到克林保尔公司任职，参与LNG项目的管理工作，但在2002年7月31日，克林保尔公司发出关于韩瑞贵的试用期 尔公司完成《天津市应用LNG项目预可研计划书》，载明“北京克林保尔能源技术有限公司企业董事长为原华大集团公司创始人总经理赵某源”。 八、2002年6月20日，中外建 ...

接上工作关系，并按有关规定帮助其在津落户，作为本企业职工管理，分配工作，胡某某夫妇应履行上述义务，正式上班工作；2、对宝钢总厂将胡某某处分材料寄往天津钢管 ，双方已建立了劳动关系，后上诉人因不满宝钢总厂违背事先承诺，未将其受处分的档案材料销毁，遂要求退调宝钢总厂而未成，双方的劳动关系仍然存在。2、冶金 ...

元。10、后期治疗费参考依据（金亮亮等鉴定意见书）。11、河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法。12、（2009）涧民一初字第X号民事判决书。13 受伤时是在原告成立之前，及公司股东的出某情况。3、广东省东莞市工商局企业机关档案登记资料，证明洛阳孟东电力检修工程某限公司仍然存在。4、洛阳市工商局企业 ...

，没有区别《暂行办法》第十条、第十一条之规定，原在国有企业工作，有特殊工种经历职工参加医疗保险退休后与单纯城镇灵活就业人员参加医疗保险退休后政策上的 ，双方解除劳动关系，吴某甲工龄计算至2002年5月9日，人事档案移交至益阳市劳动部门托管中心管理。2006年11月30日，吴某甲以城镇灵活就业人员的身份 ...

愿意按前述原告有效劳动期限以1350元/月为基数为其补缴社会保险。2、《长沙市住房公积金管理条例》明确规定，该法规于2009年7月1日起施行，这说明该法对实施之前 未安排原告年休假，原告于2008年9月2日离职，当年度在被告处实际工作275天，参照《企业职工带薪年休假实施办法》第十、第十一、第十二条的 ...

四十二条和第一百四十六条第一款规定的同时，又不适用《宁波市企业职工工伤保险暂行办法》(下称《保险暂行办法》)的规定，不当。3)原判对 个月。被上诉人认为，我国劳动部的有关法律明确规定，工资的组成包括计时工资、计件工资、工作报酬和特殊情况下应支付的其他工资形式；被上诉人提供的有关工资收入证据之所以有的没 ...

，北京市金福苑物业管理中心成立，该公司为建筑材料总公司的下属企业。该公司成立后，建筑材料总公司即指派其负责金福苑小区的供暖工作，并赋予其收取 公司。 上述事实，有各方当事人提交的上述证据、当事人陈述意见及本院调取的工商档案在案佐证。 本院认为：菜蔬公司与建筑材料总公司签订的《供暖协议书》系当事人真实 ...

的劳动合同。2008年1月18日原告在工作岗位上摔伤，被告将其送入洛耐医院治疗13天，并向洛阳市工伤管理部门申请认定原告为工伤（详见洛劳社 双方订立的劳动合同、住院医疗证明、河南省劳动能力鉴定结论、洛阳市仲裁委仲裁裁决书、企业职工工资表及宋某某银行工资卡信息单、洛阳市社会保险事业管理局出具的社保证明、 ...

中理通律师事务所商标代理人，住（略）。 被上诉人（原审被告）国家工商行政管理总局商标评审委员会，住所地北京市西城区X路X号。 法定代表人许某某，主任。 清亮个人出资组建、挂靠在推广站的独立经营实体，自主经营，自负盈亏，其所使用的企业名称、产品名称、商标等均属尤清亮个人所有。该单位于2005年自行脱离 ...