的房产证；2、企业职工退休证；3、供暖协议；4、交费明细表；5、工商局企业档案材料；6、社会保险基金管理中心查询记录。 被告答辩称：周某铨退休时是我 的上述证据和当事人陈述意见在案佐证。 本院认为：依据现有政策及法规，对有为本单位职工交纳供暖费责任的单位，应当按照北京市有关规定足额交纳供暖费。周某铨在 ...

一条第一款、第三十三条、（国发[1997]X号）《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第三条、（国发〔1998〕X号）《国务院 金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 ...

程度鉴定”。由鉴定单位重庆市市中区医务劳动鉴定委员会作出的结论为：不符合工伤退休条件。1992年8月，刘某某再次申请进行“丧失劳动能力程度鉴定”，由鉴定 ，劳动部发布了《劳动保险条例实施细则修正草案》。根据《重庆市劳动局关于贯彻执行企业职工工伤保险试行办法若干问题处理意见的通知》（渝劳发〔1997〕X ...

、失业保险费的征缴规定执行。其中对《社会保险费征缴暂行条例》规定的细化是《关于企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法》，该办法第二条（一） 每人建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户。《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》第25条规定，职工退休后，其个人帐户缴费情况停止记录。工伤保险费 ...

区社保局认定其5年临时工工作时间为连续工龄，其实质是要求区社保局履行审批退休事项的职责，区社保局作为社会保险经办机构不具有该项行政职责。故李某某起诉区 申请，符合起诉条件。根据《重庆市企业职工基本养老保险实施办法若干政策问题的处理意见》第五条第(二)项第2目的规定，退休的工龄审核是由社会保险经办机构 ...

被厂除名。1990年10月，原告再次回到南海丝厂工作，至1998年7月达到法定退休年龄时止。后原告就其工龄问题向被告佛山市南海区劳动和社会保障局提出申请 个子女连续旷工超过15天而被南海丝厂除名，被告认定原告被除名有事实依据，符合《企业职工奖惩条例》第十八条的规定。参照《广东省劳动局关于自动离职职工及 ...

和护理费、按有关规定为原告缴纳医疗保险费、原告患病时按医疗保险有关规定享受退休人员医疗待遇、旧伤(工伤)复发时的医疗费由被告按有关规定予以报销。原告与 《劳动法》对劳动者享受社会保险待遇规定比较原则，96年劳动部根据《劳动法》制定了《企业职工工伤保险试行办法》，该《办法》是对《劳动法》中劳动者享受工伤 ...

。该厂经济性质为全民所有制，后更名为宁波市天真制药厂(该厂在北仑系多年亏损企业)。2000年6月23日，经工商部门核准，该厂经济性质变更为集体所有制。 提起诉讼。 原审法院认为，列为供养的直系亲属享受医疗补助待遇是我国法律赋予企业职工或退休人员的一项劳保福利待遇，浙江省、宁波市对此也有专门规定。被告 ...

。该厂经济性质为全民所有制，厂名后更名为宁波市天真制药厂(该厂在北仑系多年亏损企业)。2000年6月23日，经工商部门核准，该厂经济性质变更为集体所有制。 复印件为证。 本院认为，列为供养的直系亲属享受医疗补助待遇是我国法律赋予企业职工或退休人员的一项劳保福利待遇，浙江省、宁波市对此也有专门规定。被告 ...

-X号 原告毛某，女，X年X月X日出生，汉族，奉化市X路管理段职工，住（略）。 委托代理人王振荣，浙江素豪律师事务所律师。 被告奉化市人事局 的通知》、浙劳险(1999)X号《关于坚决决制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休问题的通知》、甬劳险(1999)X号《关于认真贯彻浙江省劳动厅关于坚决制止 ...