周某甲于1990年11月达到法定退休年龄时因历史原因，未能办理退休。 1997年12月，重庆市劳动局发布《关于贯彻执行〈企业职工工伤保险试行办法〉若干问题处理 在领取伤残津贴的人员。而原告周某甲已于1990年12月即超过法定劳动年龄，故其并不属于该文件规定的调整范围。同时，被告中石油重庆销售分公司根据 ...
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批复意见》，以郑志武、齐某、蒋浚卿、刘建勇四位职工至今未与企业签订“全员劳动合同书”为由，按自动离职处理。当年就有人告诉了原告，单位让签 办理退休手续享受单位职工退休待遇。当日，郑州市X区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲不字(2011)X号不予受理申诉通知书。以原告已超出法定退休年龄为由，不予受理。 原审 ...
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共和国劳动法》第七十二条、第九十七条、《工伤保险条例》第三十三条、参照《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》第二十八条、《沈阳市X镇企业从业人员 的理赔标准。而对于因工伤致残被鉴定为四级的伤残职工应当保留劳动关系，退出生产工作岗位，享受工伤待遇至退休年龄。而被上诉人于2010年3月25日经批准办理退休手续 ...
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《沈阳誉丰汽水厂企业拆迁安置职工大会》，赵XX参加了大会。现71名在职职工中，有23名职工接受了该方案，26名职工因达到退休年龄办理了退休手续， 三十七条规定：违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。故赵XX的该项 ...
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《沈阳誉丰汽水厂企业拆迁安置职工大会》，何XX参加了大会。现71名在职职工中，有23名职工接受了该方案，26名职工因达到退休年龄办理了退休手续， 三十七条规定：违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。故何XX的该项 ...
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宁海县X巷27弄X号的事实。 3、南园旅馆证明一份，拟证明原告在企业单位工作，从事清洁工，工资收入1200元一月及原告在城区工作的事实。 4、邵逸 、精神抚慰金、住宿费等计x.80元。原告要求赔偿误工费损失，鉴于原告已过法定退休年龄，且原告提供的证据无法证明其存在实际误工损失，故本院不予支持。本次事故 ...
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。 为支持其诉讼请求，原告向本院提供了下列证据： 1、企业注册登记资料一份，拟证明被告是合法的企业。 2、仲裁裁决书一份，拟证明本案已经过仲裁程序 金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本 ...
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辩称的事实支持其主张，向本院提供了下列证据： 3、企业注册登记资料一份，拟证明原告是合法的企业。 4、仲裁裁决书一份，拟证明本案已经过仲裁程序 金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老 ...
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计算赔偿。 二审查明南阳市统计局2007年国民经济和社会发展统计公报中，2007年城镇在岗职工年平均工资为x元。 二审其它查明的事实同原审法院判决查明的事实相同 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》对相关企业停薪留职人员，未达到法定退休年龄的内退人员等，因与新的用人单位发生用工争议，依法 ...
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重庆市中山宾馆工作，双方建立有劳动关系。2002年年8月刘竹兰达到法定退休年龄而退休。双方的劳动关系在2002年8月终止，之后，双方不再有劳动关系 职工工资、福利、保险的处理不应违背国家有关工资、保险、福利待遇，企业职工依法应当平等享有。原审法院适用法律不当。 被上诉人重庆市中山宾馆辩称，原审裁定正确 ...
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