办法》，并于2007年12月17日签订了《解除劳动关系协议书》，因原告起诉涉及的纠纷系企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，应当由政府有关 天和药业有限责任公司职工补偿金及补缴养老保险金的具体数额、时间，和发放补偿金、解除合同时间、地某、具体发放办法及养老统筹金协调、补缴、档案移交等事项进行 ...
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办法》，并于2007年12月17日签订了《解除劳动关系协议书》，因原告起诉涉及的纠纷系企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，应当由政府有关 天和药业有限责任公司职工补偿金及补缴养老保险金的具体数额、时间，和发放补偿金、解除合同时间、地某、具体发放办法及养老统筹金协调、补缴、档案移交等事项进行 ...
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办法》，并于2007年12月17日签订了《解除劳动关系协议书》，因原告起诉涉及的纠纷系企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，应当由政府有关 天和药业有限责任公司职工补偿金及补缴养老保险金的具体数额、时间，和发放补偿金、解除合同时间、地某、具体发放办法及养老统筹金协调、补缴、档案移交等事项进行 ...
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工商行政管理服务。8年期间，“工商信息中心”的工作性质已改变，他不是担当独立法人企业的角色，不是为自身利益去干，所承担的是全省工商信息管理工作，是为 年1月29日，中心全体某工举手表决通过就中心解散、员工与中心解除劳动关系、中心按《劳动合同法》规定向员工支付经济补偿金等问题形成的决议，上诉人及中心其他 ...
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办法》，并于2007年12月17日签订了《解除劳动关系协议书》，因原告起诉涉及的纠纷系企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，应当由政府有关 天和药业有限责任公司职工补偿金及补缴养老保险金的具体数额、时间，和发放补偿金、解除合同时间、地某、具体发放办法及养老统筹金协调、补缴、档案移交等事项进行 ...
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旧的营业执照和印鉴作废，从即日起启用新的执照和印鉴，后该厂陆续参加了企业年检。 5.1995年元月，新华书店因确权纠纷起诉新乡X乡市中级人民法院于1999年11 乙、郭某丙、郭某丁、黄某为新华书店正式职工，未与新华书店依法解除劳动关系，在文具厂被吊销营业执照后，四人应由新华书店作出妥善安置。其余七人与 ...
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某、郑某全面管理广西飞捷钢结构工程有限公司及相关事宜的决定》，郑某作为“企业管理董事会”的成员，取得了对广西飞捷钢结构工程有限公司日常工作事务的管理权，郑 动关系，广西飞捷钢结构工程有限公司则认为2008年4月30日之后就解除某劳动关系。 本院认为：俞某是广西飞捷钢结构工程有限公司的员工，其在公司工作 ...
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某、郑某全面管理广西飞捷钢结构工程有限公司及相关事宜的决定》，郑某作为“企业管理董事会”的成员，取得了对广西飞捷钢结构工程有限公司日常工作事务的管理权，郑 动关系，广西飞捷钢结构工程有限公司则认为2008年4月30日之后就解除某劳动关系。 本院认为：高某是广西飞捷钢结构工程有限公司的员工，其在公司工作 ...
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的证据不能充分证明董某存在严重失职的情形，故东方怡科公司与董某解除劳动关系违背法律规定，应当向董某支付经济赔偿金。关于经济赔偿金的支付数额，根据法律 发生纠纷的双方为社会保险管理机构与企业或劳动者，不属于《劳动法》规定的劳动争议，故董某要求东方怡科公司为其缴纳劳动关系存续期间养老保险金的诉讼请求，不 ...
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2009年月平均工资721.40元。2004年7月至2006年6月期间的社保费用中企业应承担的部分没有缴纳。原告在被告公司工作期间2008年、2009年未享受带薪 解除劳某合同的决定并无不当，不违反法律规定。原、被告劳某关系解除后，对原告的诉请以及被告应承担的法律责任，本院逐项认定如下： 1.本案原告 ...
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