初字第X号民事判决，向本院提出上诉。本院于2010年11月3日受理后，依法由审判员赵某担任审判长（主审），与代理审判员李春野、谢宏共同组成合议庭 双休日加班工某、年休假工某、报销采暖费x元，请求被上诉人为上诉人缴纳工某期间的社会保险”的上诉主张，经本院审查，原审法院判决XX物业公司给付王XX工某差额、 ...

关系，应确认存在劳动关系。根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，在被告工作期间，原告未与其签订劳动合同，亦 月的工资，根据《劳动合同法实施条例》第七条的规定，该请求符合法律规定，应当予以支持。但关于补发工资的数额问题，原告未提交任何证据，被告要求按照每月 ...

社会保险费征缴暂行条例》和《郑州市社会保险稽查办法》规定，缴费单位未按规定缴纳社会保险费的，由劳动保障部门责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠款数额外，从欠 啤酒厂的义务；对证据2、3两位第三人的人事档案的真实性无异议，只要形成事实上的劳动关系，原告就应当缴纳养老保险，第三人与原告确实存在劳动关系； ...

区人民法院（2010）武民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人杨某乙及其委托代理人胡杰锋、被上诉人 个人缴费部分，该裁决违背《社会保险费征缴暂行条例》。该条例规定，用人单位未为劳动者缴纳社会保险的，由劳动保障部门作出处理决定。因此，是否为杨某乙缴纳 ...

采纳。崔某工作期间，华盛电源公司未与崔某签订劳动合同，应当支付未签订劳动合同期间的双倍工资。崔某月工资875元，崔某请求从2008年2 本院认为：一、关于崔某请求的社会保险问题。《中华人民共和国劳动法》明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险属于法律强制性保险，华盛电源 ...

了判决原告不应为被告补缴2010年1月起至哺乳期满合同结束期间的社会保险单位缴纳部分。 原告向本院提供以下证据： 1、营业执照，拟证明原告身份； 基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列 ...

被告宁波某汽配制造有限公司劳动争议一案。本院于2010年12月13日受理后，依法由审判员周某君适用简易程序，于2011年1月10日公开开庭进行了审理。 经济补偿金354.84元；四、被告为原告补缴2010年3月、4月、5月的社会保险。 被告宁波某汽配制造有限公司答辩称：原告于2010年3月11日进被告 ...

某服饰有限公司印花分公司劳动争议一案。本院于2010年11月12日受理后，依法由审判员周文君适用简易程序，于同年12月17日公开开庭进行了审理。 已经足额支付加班工资，无需再支付加班工资及经济补偿金。被告未为原告缴纳社会保险是事实，但每个月已经支付180元的社会保险补贴给原告，如被告为原告补缴社会保险 ...

并非违法解除劳动合同，则被告应当支付经济补偿金、代通金）；五、被告为原告补缴2009年3月26日至2010年5月18日期间的社会保险，按有关规定向原告 ，与法律规定不符，本院不予支持。缴纳社会保险是用人单位的法定义务，被告未为原告缴纳2010年5月的社会保险，违反法律规定，依法应予以补缴。综上，根据《 ...

原告缴纳了2008年6月以后的宁波市外来务工人员社会保险，但拒绝为原告缴纳之前的社会保险。因被告未足额支付加班工资且未依法为原告缴纳社会保险，原告被迫于2010年9月 是事实。”原告认为被告存在两份考勤表，被告提供的考勤表是虚假的，字是原告签的，考勤应当以记工本为准；认为仲裁庭审笔录中原告陈述“这个是 ...