管理工作，组织实施股东会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟定公司内部管理机构设置方案；（四）拟定公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体 陈述，2009年6月20日及2009年8月6日，作为北京一统江山速递有限公司的员工向闫某某及案外人闫某玉送达上述两份快递，闫某某及案外人闫某玉 ...

金元支行。住所地，XXX 负责人：吕某某，该行行长。 委托代理人：王某某，该行员工。 委托代理人：闫耀军，金研律师集团（郑州）事务所律师。 被上诉人（一审被告 支行不能证明建行信阳分行向河南省建行所作《贷款申报表》中写明的“海天公司计划投资4亿元人民币分两期对原厂生产车间进行GMP改造，一期工程总投资 ...

的召开股东会通知，说明被上诉人已要求上诉人办理工商登记手续；2、被上诉人其他股东及员工的证词，证明上诉人为被上诉人的原始股东；3、行政处罚决定，说明被上诉人的现有 、召开股东会的相关股东权利，据此应认为双方当事人对上诉人作为公司的原始股东、其投资构成了公司的原始资本，都是确认的，上诉人当具有股东的地位 ...

，住所地浙江省杭州市X路X号。 法定代表人楼某，该公司董事长。 委托代理人姚某某，该公司员工。 被上诉人(原审原告)上海泛华工程有限公司，住所地上海市X路X 转让同时发生，故承诺函中出现的股份转让系为界定承担债务的发生时间段。对内部各方而言，相关承诺实系资产受让方向资产转让方作出，故作为资产转让方的 ...

，本院结合其他证据，留待后定。原告对工资单的质证意见为，因是胜德铜阀门公司内部制作，故对其内容有异议，本院从工资单的形成以及形式来看，认定其真实性。 的制造、加工，投资人和法定代表人相同，胜德铜阀门公司自身并无生产场地，侵权产品正是在胜德水表公司处被举报发现，两被告生产场地混同，且有关员工虽实际从胜德 ...

服务费4000元后，被告还要支付原告x元。原告辞职后于2008年10月在湘潭县X镇投资新建“湘潭县新科冶金设备有限公司”，主要生产制某冶金及矿山非标设备、螺锥出 案提起诉讼；4、被告再抗辩认为原告的业务提成至今有部分货款尚未入帐，按公司内部规定，对于未入帐的货款，只能以提成款40%支付给原告。因自签订 ...

，有邮寄凭证为据，本院予以确认；被告证据4系解除劳动合同审批表，是被告内部的审批流程，本院对此予以确认。 结合双方的证据及陈述，本院确认如下法律事实： 处理”章节载明：连续旷工3天或年累计旷工5天，属严重违纪行为，公司有权解除该员工的劳动合同。 王某（申请人）于2009年10月21日向上海市卢湾区 ...

肖某丙。 委托代理人叶某某，该社员工。 委托代理人杜鸣欣，广东天伦律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）佛山市南海区投资管理公司。住所地：广东省佛山市南海区X 应承担的补充赔偿责任应由合并后成立的现南海农村信用合作联社承担。田某系原告公司的内部职工，向原南海市大沥城区摩托车总汇供货的行为是代表原告公司 ...

X月X日出生，住（略）。 上诉人佛山市南海万帮实业投资有限公司(以下简称万帮公司)因与被上诉人伍某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院( 规章制度必须内容合法，并向劳动者公示才生效。未经公示的企业内部规章制度员工无所适从，对员工不具有约束力。原审判决认定事实和适用法律正确，请求予以维持。 ...

资料，原告为客户(平安证券)作的项目分析报告，原告的产品排错指南，原告的员工绩效考核表、经营业绩汇报表、聘用合同、保密协议等等。 在上述保密协议的格式条款 买通他人将假造的商业秘密偷偷复制在巨灵公司内部的计算机上，以达到栽赃陷害并向巨灵公司索赔500万元的目的，万递公司的行为违反了我国《民法通则》和《 ...