期限至2007年2月15日。协议4.3条约定：在协议期内，甲方享受本公司员工的加薪待遇和其他待遇。协议5.3条约定：乙方按该专利产品实际销售额计算提成 成立。但宗申公司不及时对涉案样机进行测试、不向相关部门申请办理农业机械推广许可证书、单方停止对涉案专利技术的实施、单方解除其与原告的劳务合同关系，违反 ...

月6日工某13107.4元；2、2010年5月6日至2010年7月6日未签订劳某合同二倍工某12000元；3、仲裁中产生的公告费300元，并承担本案诉讼费。 高众公司在 份，高众公司对录音中记录中所写的说话人B、C、D、E均不认可为其公司员工，余某亦未就录音中的说话人B、C、D、E是否为高众公司员工某 ...

合力公司是合法的用人单位，原告系被告合力公司的员工，因原告在工作中受伤产生纠纷，原告应首先提起劳动仲裁，原告直接提起诉讼缺乏前置程序。二、原告在住院 之间并无签订劳动合同，被告合力公司也未为原告办理相应的劳动福利工伤保险等相关手续，仅达成每天80元的短期工作报酬协议。现原告以双方形成劳务关系关系提起 ...

112天×50元/天），合计x.31元。 上述事实，有当事人陈某，医药费票据,施工合同等证据在卷佐证，经庭审质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，根据李 《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，某某公司作为接受劳务一方对提供劳务一方负有安全提示和劳动保护的职责义务，在陈某打线槽的过程中， ...

路南X幢X单元X层。 法定代表人杨某丙，该公司经理。 委托代理人王某丁，该公司员工。 上诉人河南建工劳务有限公司因与被上诉人郑某、原审被告中建二局第二 施工，故本院确认原告是在被告建工劳务公司承包施工的工地上受伤。因被告建工劳务公司作为用人单位未与提供劳务者签订书面劳动合同，并且也未提供相反证据证明在 ...

，公告载明：“河南新乡金钢工具有限责任公司全体员工：我公司决定自公告之日起至2008年1月30日在新乡市中州快捷酒店与职工签订劳动合同，望广大职工届时持有效身份证件 的职工。根据张某某的陈述，其为上诉人提供的只是阶断性、临时性的劳务，不是劳动关系。张某某2001年3月就不在上诉人处工作了，到其向劳动 ...

二份；3、河南省商城大厦有限责任公司员工管理的文件及办法、临时工登记表、协议书和河南省商城大厦有限责任公司商城大酒店劳动合同人员汇总表一组。 经庭审质证，本院 简称商城大酒店）原副经理申黎介绍，原告崔某某于1993年5月至1995年在商城大酒店从事临时劳务工作。原告崔某某于2010年9月25日向郑州市 ...

一审中，高某某提交了下列证据： (1)2008年7月9日在厦门市建设局、整顿办、市劳动监察支队、湖里区招商局、市信访局见证下达成的《五缘湾荣佳生物科技研发中心 ，中铁公司不能举证证明林可强为荣佳公司员工，而根据荣佳公司与中铁公司签订的《建设工程施工合同》，工程进度款应经监理和发包人审定，因此，2008 ...

现已审理终结。 原审法院经审理查明：2007年4月12日现代公司与顾某甲签订劳务协议合同，约定劳动服务协议期限自2007年4月12日至2008年4月12 现代公司表示顾某甲所陈述的工资过高，参照其他员工的工资收入应当为每月800元。另外，该公司为顾某甲垫付医疗费226,481.76元。 原审法院认为： ...

物业管理有限公司。 委托代理人杨某某，该公司员工。 上诉人马某某因与被上诉人无锡市橄榄绿物业管理有限公司（以下简称橄榄绿公司）劳动争议纠纷一案，不服无锡高新技术产业开发区 公司派往无锡马某永红换热器有限公司担任保安。双方未签订劳动合同，马某某在工作期间每天8小时，每月不休息的情况下工资为1100元，如 ...