原告崔某，男，汉族，74岁。 被告开封市鼓楼建筑工程公司 法定代表人李某，该单位总经理。 住所地：开封市X街X号。...

深圳市鼎诚物业管理有限公司南阳分公司。住所地南阳市财政局院内。 主要负责人马靖原，任该公司经理。 委托代理人王某甲宇，南阳市X区司法局法律工作者。 原告王某甲与被告 份证明加班工资很明确。4、任免通知书、内部调动函、工资表等证据共3份，证明王某甲在公司工作，但工作没那么多，且工资中含加班工资。 经庭审 ...

与新台村村民的矛盾。2006年下半年的一天，彭某乙为个人工作调动和提拔的事准备到娄底找领导汇报工作缺钱，彭某乙即打电话给谢某己，说他要到娄底去 为彭某乙支付了3800元手机款。 2007年5月份左右，上诉人彭某乙在冷水江联通公司心连心营业部以6800元买了一台三星世纪风的手机。后来，彭某乙安排李某丁将 ...

某司于2009年12月21日以原告无故旷工9天，违反了劳动合同约定和公司规章制度，解除与原告的劳动合同关系，要求原告支付违约金x元为由，向长沙市劳动 仲裁对原告旷工认定错误，原告2009年11月26日通过单位办公系统提交了要求调动工作岗位的电子文本报告，单位一直未作回复，另外，被告的解除劳动合同通知书 ...

李某戊现金人民币5000元 2006年7月7日，李某戊以靖州县建筑工程公司的名义承包了靖州县公安局甘棠派出所办公楼施工工程。为了感谢尹某某在工程款结算给予 尹某某的关照及为其外甥的女朋友李某凌（会同县公安局干警）解决职务升迁及工作调动问题，先后八次送给尹某某现金共计x元，尹某某均予以收受。具体如下： ...

至2010年12月26日的劳动合同，约定原告（乙方）接受某某人力公司（甲方）的安排至某某公司工作，工作岗位为门卫。乙方除本合同第六条第4、5款情况外 被用工单位退回甲方的，乙方愿意接受甲方的重新派遣，并服从新的用工单位的安排和调动。劳动合同第六条第4款规定：“乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： ...

、柳州机械厂工作调令通知一份，证明2004年6月1日上诉人调入桂中海迅物流公司工作； 2、柳机改制职工补偿工龄确认表，证明上诉人的档案从2006年开始一直 之前上诉人仍然是柳州机械厂的职工，即使2004年6月1日调动当时上诉人在桂中海迅物流公司岗位工作，但仍然是柳州机械厂的职工，不能证明上诉人当时与桂 ...

，住所地新郑市X镇工贸开发区。 法定代表人姚某某，董事长。 委托代理人赵某某，该公司员工。 原告周某甲诉被告河南省正龙食品有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年 到被告正龙公司工作，在主管部从事上料工作。在工作期间，被告一直未给原告缴纳法定的社会保金；且被告在2009年2月18日以原告工作调动不能 ...

：原告和某某于1976年10月入伍，1981年转业到洛阳食品工业公司工作，1985年到洛阳市啤酒厂工作，1997年2月原告申请停薪留职，同年3月11日与被告签订为期 无固定期限。2009年7月31日被告的劳资部以《内部员工调动介绍信》的方式将原告派往灌装车间工作，同年8月3日，原告以患病不适应车间工作 ...

松江区X路。 法定代表人魏某，总经理。 委托代理人余某，该公司工作。 委托代理人孙某，该公司工作。 原告张某诉被告上海某餐饮配送服务有限公司追索劳动报酬纠纷一 被告公司任综合管理经理一职。2009年6月，未经双方协调，被告口头通知原告调动岗位（至上海浦东上岗），原告未去，6月16日，被告解除原告的劳动 ...