规定统一核定，与某司员工享受同等社会统筹养老保险福利待遇。1999年9月1日，陈某与某海财政证券公司订立一年期的《全员劳动合同制员工劳动合同书》，从事业务员工作，该劳动合同期限届满双方又续签了至2002年2月28日的劳动合同书。2001年4月，上海财政证券公司和上海国际信托 ...

中国农业银行股份有限公司南阳宛城区支行（以下简称农行宛城区支行）为与被告任XX劳动合同纠纷一案，于2006年5月24日向本院提起诉讼，本院于当日受理并 继续履行劳动合同为止。任XX要求的精神损失，现缺乏法律依据，不予支持。关于社会保险及福利问题，由于原告未提供相关标准，任XX提供了部分养老保险交纳账单 ...

×85%=3784.2元直到退休年龄，并办理退休手续后，享受基本养老保险待遇。 原审法院依照《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条、第三十条、第三十一条 )X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：〈一〉工资支付凭证或记录职工 ...

与施工单位原辽宁省朝阳二建总公司(以下简称原二建公司)签订GF-91-X号建筑工程施工合同，双方约定：原二建公司四分公司为中友公司建综合楼。2000年6月26 变更，施工量减少，鉴定报告与实际施工量不符。中友公司为原二建公司垫付的养老保险33万元应在工程款中扣除，依据《补充协议》第6条约定，劳保统筹费 ...

的行为合法,并判令原告不承担赔偿责任;2、判令被告给原告补缴养老保险、医疗保险等社会保险费及依法给予我经济补偿及赔偿款(从2004年6月至 ,偃师市劳动仲裁委员会委托,对周某甲没有提前申请辞职而影响花都集团公司未按时履行合同所造成的损失进行鉴定,鉴定结论为武汉交通职业学院、武汉市公安局交通管理局两份 ...

，王某甲、姚某某、张某乙从2001年10月18日与被上诉人签订劳动合同，2006年1月10日继续聘用，直到2007年12月30日被上诉人单方解除劳动合同，诉讼时效并未超过。上诉请求支付2001年10月18日至2007年12月30日期间的经济补偿金和养老保险等社会保险待遇。 被上诉人城郊信用联社 ...

管理人员，公司规定每周六为休息日，其他时间均须上班，虽然2008年签订的劳动合同约定法定节假日员工上班，甲方安排同等补休时间，但2007至2008年的元旦、 依照国家劳动法律、法规规定，为乙方及时向劳动保险部门缴纳基本养老保险和工伤保险、医疗保险，乙方承担保险的个人部分；本合同期限届满，即行终止；本 ...

，因该主张与仲裁k中的主张没有依附性和相关性，加上南海区在实施购买社会养老保险的时间上，因企业性质的不同而有不同的购买时间，故此争议应遵循“先 最低工资标准的80%发放生活费344元给上诉人。被上诉人所作出的决定属于对劳动合同内容的变更，而且对此变更被上诉人并未与上诉人协商，因此被上诉人的行为已违反了 ...

也就是如何认定原告在被告单位的工作年限。根据《劳动部办公厅关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的复函》和《广东省劳动厅转发劳动部办公厅〈关于终止或解除 单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位。原告在1994年1月1日起参加社会养老保险，广州市番禺区劳动和社会保障局审核确定，原告缴纳基本 ...

出意见报政府有关领导审批”。第二条的内容为：“三家企业所欠养老保险、失业保险共351.6万元（其中长沙无线电厂167.6万元，长沙某某料厂158万元 合法行为。故该院认为，原长沙市某某产经营有限公司及某某与某某料厂的借款合同合法有效。2006年原长沙市某某产经营有限公司更名为现某某，原长沙市某某产经营 ...