450元调整为600元，但至今未支付差额工资。2007年12月与被告终止劳动关系。现被告拖欠原告68个月的差额工资（2002年4月—12月、 工资（2002年4月—2007年）共计9000元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有 ...

450元调整为600元，但至今未支付差额工资。2006年9月与被告终止劳动关系。现被告拖欠原告53个月的差额工资（2002年4月—12月、03 （2002年4月—2006年9月）共计7500元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有 ...

450元调整为600元，但至今未支付差额工资。2006年9月与被告终止劳动关系。现被告拖欠原告53个月的差额工资（2002年4月—12月、03 （2002年4月—2006年9月）共计7500元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有 ...

450元调整为600元，但至今未支付差额工资。2006年9月与被告终止劳动关系。现被告拖欠原告53个月的差额工资（2002年4月—12月、03 （2002年4月—2008年4月）共计9400元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有 ...

450元调整为600元，但至今未支付差额工资。2006年11月与被告终止劳动关系。现被告拖欠原告55个月的差额工资（2002年4月—12月、 2002年4月—2006年11月）共计7700元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有 ...

450元调整为600元，但至今未支付差额工资。2006年10月与被告终止劳动关系。现被告拖欠原告54个月的差额工资（2002年4月—12月、 2002年4月—2006年10月）共计7600元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有 ...

450元调整为600元，但至今未支付差额工资。2005年3月与被告终止劳动关系。现被告拖欠原告35个月的差额工资（2002年4月—12月、03 （2002年4月—2005年3月）共计5250元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有 ...

450元调整为600元，但至今未支付差额工资。2004年11月与被告终止劳动关系。现被告拖欠原告31个月的差额工资（2002年4月—12月、 2002年4月—2004年11月）共计4650元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有 ...

年3月22日收到该通知后，于2008年5月20日向郑州市X街区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求：一、裁决撤销被告对原告作出的除名决定；二、依法裁决 刘某某现在向其主张该项权利，所以一审判决此项认定正确。一审判决支持的内容与仲裁书认定并不矛盾，中国长城铝业公司的上诉理由不成立，其上诉请求本院不予支持。因 ...

牟xx同志的处理决定》；二、被告牟xx与原告河南科技大学之间仍存在劳动关系。河南科技大学不服，上诉于洛阳市中级人民法院，洛阳市中级人民法院审理后，作出（ 劳动争议仲裁委员会作出[2007]X号《仲裁裁决书》裁决：一、自本裁决书生效之日起申诉人牟xx与河南科技大学之间存在劳动关系；二、驳回申诉人其他申诉 ...