上诉人张某某的委托代理人孙忠泽、被上诉人三门峡运输公司的委托代理人徐波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审查明：张某某于1987年6月调入三门峡运输公司二分 确已超过法律规定的仲裁时效，故对张某某的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十 ...
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支付不低于工资200%的工资报酬”的规定和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的规定，明珠宾馆应当支付张某某 限本判决发生法律效力之日起7日内支付完毕。 三、驳回原告张某某的其他诉讼请求。 案件受理费10元，由被告三门峡明珠宾馆负担。 如不服本判决，可在 ...
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仲裁申请。现对仲裁委以“超过劳动争议申请仲裁时效”为由，所作出的 “[2008]登人劳仲不字第X号不予受理申诉通知书”不服。特向贵院提起诉讼。要求：1、 超仲裁时效，但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ...
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仲裁申请。现对仲裁委以“超过劳动争议申请仲裁时效”为由，所作出的“[2008]登人劳仲不字第X号不予受理申诉通知书”不服。特向贵院提起诉讼。要求：1、 超仲裁时效，但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ...
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仲裁申请。 现对仲裁委以“超过劳动争议申请仲裁时效”为由，所作出的“[2008]登人劳仲不字第X号不予受理申诉通知书”不服。特向贵院提起诉讼。要求：1、 超仲裁时效，但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ...
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仲裁申请。现对仲裁委以“超过劳动争议申请仲裁时效”为由，所作出的“[2008]登人劳仲不字第X号不予受理申诉通知书”不服。特向贵院提诉讼。要求：1、 已超仲裁时效，但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ...
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的诉讼请求已超过法定的申请仲裁一年的时效期间，又超过了法定2年的诉讼时效期间，依法应予驳回。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十七条：“劳动争议 、要求被告市运公司给原告李某某自1992年始至今按岗位技能工资人员待遇对待”之诉讼请求，缺乏事实根据和法律依据，依法应当予以驳回。事实为：1989年4月30 ...
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之日起计算，故李某的申诉不超过仲裁申请期限。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院 如何界定的复函》之规定，原审判决：一、驳回河南黄某林业股份有限公司破产管理人的诉讼请求；二、撤销河南黄某林业股份有限公司2006年3月17日作出的公司人〔 ...
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，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案原告贾某某虽 由原告承担。 贾某某上诉称：一、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条和《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因 ...
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月至2009年5月。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，被告侯某某申请劳动仲裁不超时效，故应当驳回原告的各项诉讼请求。 原告河南警校为支持 某某经济补偿金2200元并支付被告侯某某2008年2月至2009年5月未签订劳动合同的双倍工资8800元。 如果原告河南省开封人民警察学校未按本判决指定日期 ...
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