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原告与被告就双方争议的问题达成了和解协议,原告准备履行时,被告反悔了,仲裁机关应当确认和解协议的效力并予以裁决;四、2010年4月14日被告提出 劳动报酬,双方已形成了较为稳定的劳动合同关系,被告有权享受《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规赋予的权利。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,社会保险 ...
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原告与被告就双方争议的问题达成了和解协议,原告准备履行时,被告反悔了,仲裁机关应当确认和解协议的效力并予以裁决;四、2010年4月14日被告提出 劳动报酬,双方已形成了较为稳定的劳动合同关系,被告有权享受《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规赋予的权利。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,社会保险 ...
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原告与被告就双方争议的问题达成了和解协议,原告准备履行时,被告反悔了,仲裁机关应当确认和解协议的效力并予以裁决;四、2010年4月14日被告提出 劳动报酬,双方已形成了较为稳定的劳动合同关系,被告有权享受《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规赋予的权利。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,社会保险 ...
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的行为,严重侵害了原告的合法权益,遂向郑某市金水区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁仲裁委以超过仲裁时效不予受理,故原告诉至本院请求依法判决。 被告辩称, 双方真实意思表示,且不违反国家法律法规强制性规定,合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第 ...
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补偿金的行为,严重侵害了原告的合法权益,遂向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁仲裁委以超过仲裁时效不予受理,故原告诉至本院请求依法判决。 被告辩称, 真实意思表示,且不违反国家法律法规强制性规定,合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 ...
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补偿金的行为,严重侵害了原告的合法权益,遂向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁仲裁委以超过仲裁时效不予受理,故原告诉至本院请求依法判决。 被告辩称, 真实意思表示,且不违反国家法律法规强制性规定,合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 ...
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补偿金的行为,严重侵害了原告的合法权益,遂向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁仲裁委以超过仲裁时效不予受理,故原告诉至本院请求依法判决。 被告辩称, 真实意思表示,且不违反国家法律法规强制性规定,合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 ...
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补偿金的行为,严重侵害了原告的合法权益,遂向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁仲裁委以超过仲裁时效不予受理,故原告诉至本院请求依法判决。 被告辩称, 真实意思表示,且不违反国家法律法规强制性规定,合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 ...
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补偿金的行为,严重侵害了原告的合法权益,遂向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁仲裁委以超过仲裁时效不予受理,故原告诉至本院请求依法判决。 被告辩称, 真实意思表示,且不违反国家法律法规强制性规定,合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 ...
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补偿金的行为,严重侵害了原告的合法权益,遂向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁仲裁委以超过仲裁时效不予受理,故原告诉至本院请求依法判决。 被告辩称, 真实意思表示,且不违反国家法律法规强制性规定,合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 ...
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