当地月工资标准12个月金额的争议及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议作出的仲裁裁决为终局裁决，用人单位不能因不服仲裁 初字第X号民事判决； 二、驳回被上诉人南宁市X区环境卫生管理站的起诉。 本案不予收取案件受理费。上诉人韦某预交的二审案件受理费10元，由本院予以退回。 ...

电工，月工资1200元。被告于2011年6月1日辞职，之后向忠县劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该委员会作出仲裁裁决后，原告对仲裁结果不服。原告认为忠县劳动 判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限，为本判决确定的履行期限届满后两年内。 代理审判员李松 ...

发生劳动争议，劳动者应与用人单位协商解决的，当事人不愿协商的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。原、被告发生劳动争议 债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院申请执行。 本案受理费10元，由原告杨某负担5元，被告广西洁宝纸业投资股份有限 ...

发生劳动争议，劳动者应与用人单位协商解决的，当事人不愿协商的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。原、被告发生劳动争议 债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院申请执行。 本案受理费10元，由原告叶某负担5元，被告广西洁宝纸业投资股份有限 ...

李某办理工伤保险。 2009年2月，李某作为申诉人申请劳动仲裁，请求：解除李某与金运公司的劳动关系；并裁决金运公司向李某支付2007年11月27日至 主张双方的劳动关系已于2008年6月13日解除，没有法律依据，本院不予支持。李某于2009年2月10日申请劳动仲裁时，明确请求解除与金运公司的劳动关系。 ...

不予偿还的请求，没有事实及法律依据，本院不予支持。 关于市劳动争议仲裁委作出的南劳仲裁字[2008]X号仲裁裁决第四项关于翔吉公司为黄某补缴2006 翔吉物流有限公司支付上诉人黄某补偿金2814元。 一审案件受理费的负担按一审判决执行；二审案件受理费10元，由上诉人黄某负担。 上述应付款项，义务人应于 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：原告于2011年6月27日收到郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书后，认为裁决书认定原、被告1996年3月建立劳动关系 4提出异议，认为证人与原告系师徒关系，证人陈某与事实不符，对某证言不予认可。 本院根据当事人陈某、举某、质证及诉辩意见，结合有效证据，对 ...

元，并支付25%的经济补偿金1050元。 事实和理由：判决书是枉法判决，连劳动仲裁都裁决支持上诉人的工资和加班费，在这个判决书中竟然都不支持，如果照此 上诉人就本案纠纷另行通过法律程序主张权利，与本案诉讼程序及实体争议无关联，故不予采信。 二审查明的事实与一审基本一致。 根据上诉请求、理由及答某辩内容 ...

约定了可以按照情况调整工资标准，县公安局为聘请人员已经购买了相应的保险，在实际执行中也没有违法。 二审过程中，县公安局没有向本院提交新的证据材料。 经庭审 《劳动合同书》约定的劳动报酬低于规定的最低工标准，原审法院认定该合同合法有效错误的上诉理由，本院不予采信。 关于焦点二，仲裁裁决县公安局向钟某支付 ...

约定了可以按照情况调整工资标准，县公安局为聘请人员已经购买了相应的保险，在实际执行中也没有违法。 二审过程中，县公安局没有向本院提交新的证据材料。 经庭审 《劳动合同书》约定的劳动报酬低于规定的最低工标准，原审法院认定该合同合法有效错误的上诉理由，本院不予采信。 关于焦点二，仲裁裁决县公安局向张某支付 ...