仲案字[2011]第X号仲裁裁决用人单位支付原告熊某失业保某金事实清楚，本院予以支持。被告汇盛科技公司某当为原告熊某缴纳其他社会保某，但因用人 付原告熊某经济补偿金12000元； 五、被告湖南汇盛科技有限公司某付原告熊某失业保某金2184元。 以上共计36799.38元，限被告湖南汇盛科技有限公司某本 ...

原告支付经济补偿金于法有据。再次，原告支付给被告的“生活费”不应扣除原告应缴纳的各项社会保险费。综上所述，请求驳回原告的各项诉讼请求。 经审理查明，被告唐xx 年7月至2010年12月期间的医某、失业保险（原告承担用人单位应缴纳的部分费用，被告承担个人应缴纳的部分费用，具体数额以社会保险经办机构核定的 ...

理由不能成立，不予支持。《劳动法》规定，劳动者在法定休假日加班，用人单位应支付不低于工资300%的工资报酬。被告未按法定标准支付原告节假日加班工资， 生育保险、失某保险费用及2010年3月15日至2010年7月31日期间的工伤保险费用（具体数额以社会保险经办机构核定的数额为准，被告承担用人单位应缴纳的 ...

符合享受失业保险待遇的条件，且晨鸣公司已为刘某刚缴纳失业保险金，应协助刘某刚办理失业保险待遇申领手续；劳动关系解除后，晨鸣公司应依法向刘某刚出具解除 晨鸣汉阳纸业股份有限公司于本判决生效之日起十日内履行协助刘某刚办理领取失业保险待遇之单位义务； 五、驳回刘某刚的其他诉讼请求； 六、驳回武汉晨鸣汉阳纸业 ...

保险、2002年3月某2005年8月某的医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；8、2007年员工实际收入明细表，证明2007年原告的收入116244.56 ，劳动者不同意续订的情形，被告可以不向原告支付经济补偿。 2、根据被告缴纳社会保险的记录显示被告于2005年4月某2005年8月某分别为原告办理 ...

2432元的一次性生活补助费。2002年4月原新郑地铁分局停止为陈某甲缴纳社会保险费。新郑地铁分局现已更名为河南中州铁路控股有限公司。陈某甲后来认为 补缴养老、医某、失业保险的损失130000元的诉请，本院认为被告作为用人单位应当为原告交纳社会保险费，其数额由社会保险征收机构核定缴纳，但征收社会保险费 ...

支持。被告润升房地产公司作为用人单位，依法还应当为原告缴纳基本养老保险和基本医疗保险。《社会保险费征缴暂行条例》和《失业保险条例》是1999年1月22 标准为依据，按照社会保险缴费比例计算。其中应由劳动者个人负担部分，原告应自行缴纳。原告诉求的社会保险赔偿没有具体的数额，如果被告润升房地产公司的行为给 ...

过失给原告造成的损失，用人单位应该负赔偿责任。 四、原告于2008年8月-2010年8月份在被告处上班，被告应该给原告购买失业保险，共计两年，而被告 原告缴纳了自2009年5月份起的养老保险费，缴纳了自2010年5月份起的医疗保险费、失业保险费。 2010年8月13日，被告依据2010年7月22日酒店 ...

被告应否为原告补交2007年3月至2008年10月的医疗保险的问题。用人单位依法为劳动者缴纳养老、医疗基本社会保险是法定的义务，原、被告劳动关系 x.80元；2008年1月至2010年五月带薪年休假工资3903.57元；失业保险待遇5376元。被上诉人认为双方劳动关系没有解除，请求驳回上诉人的上诉请求 ...

、锦电公司于判决生效后十五日内为许某某参加失业保险，并补缴从1997年1月至2002年5月的失业保险费单位应承担部分，许某某负担自己应承担部分；三、锦 ；2、锦电公司与许某某存在事实劳动关系，锦电公司应为许某某缴纳养老、医疗、失业保险费用，锦电公司上诉称开关厂应承担保险费用的理由，因1998年11月3 ...