向原告发放的《湖南职工社会养老保险个人帐户卡》记载了原告及原告单位参加社会养老保险时间、缴纳社会养老保险费缴费基数、缴费状况及缴费年限(以月为计算单位) 可为全体职工选定一个交费标准,也可选定几个交费标准。对工龄长、技术高、贡献大的职工可以提高交费标准。《湖南省农村社会养老保险办法》(实施日期2002 ...
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向原告发放的《湖南职工社会养老保险个人帐户卡》记载了原告及原告单位参加社会养老保险时间、缴纳社会养老保险费缴费基数、缴费状况及缴费年限(以月为计算单位) 可为全体职工选定一个交费标准,也可选定几个交费标准。对工龄长、技术高、贡献大的职工可以提高交费标准。《湖南省农村社会养老保险办法》(实施日期2002 ...
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向原告发放的《湖南职工社会养老保险个人帐户卡》记载了原告及原告单位参加社会养老保险时间、缴纳社会养老保险费缴费基数、缴费状况及缴费年限(以月为计算单位) 可为全体职工选定一个交费标准,也可选定几个交费标准。对工龄长、技术高、贡献大的职工可以提高交费标准。《湖南省农村社会养老保险办法》(实施日期2002 ...
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向原告发放的《湖南职工社会养老保险个人帐户卡》记载了原告及原告单位参加社会养老保险时间、缴纳社会养老保险费缴费基数、缴费状况及缴费年限(以月为计算单位) 可为全体职工选定一个交费标准,也可选定几个交费标准。对工龄长、技术高、贡献大的职工可以提高交费标准。《湖南省农村社会养老保险办法》(实施日期2002 ...
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向原告发放的《湖南职工社会养老保险个人帐户卡》记载了原告及原告单位参加社会养老保险时间、缴纳社会养老保险费缴费基数、缴费状况及缴费年限(以月为计算单位) 可为全体职工选定一个交费标准,也可选定几个交费标准。对工龄长、技术高、贡献大的职工可以提高交费标准。《湖南省农村社会养老保险办法》(实施日期2002 ...
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向原告发放的《湖南职工社会养老保险个人帐户卡》记载了原告及原告单位参加社会养老保险时间、缴纳社会养老保险费缴费基数、缴费状况及缴费年限(以月为计算单位) 可为全体职工选定一个交费标准,也可选定几个交费标准。对工龄长、技术高、贡献大的职工可以提高交费标准。《湖南省农村社会养老保险办法》(实施日期2002 ...
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属违法,原告系因集团内部调动至被告处工作,工龄应连续计算,因原告的工资标准为x元/月,已高于上海市职工的平均工资三倍,故要求按照上海市平均工资三倍 单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。被告虽提出因原、被告双方协商一致而于 ...
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属违法,原告系因集团内部调动至被告处工作,工龄应连续计算,因原告的工资标准为x元/月,已高于上海市职工的平均工资三倍,故要求按照上海市平均工资三倍 单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。被告虽提出因原、被告双方协商一致而于 ...
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其二人开具了收据,并于当月为原告办理了参保手续,补缴了2004年2月份之前的社会保险费,后该厂改制为新乡市振XXX设备有限责任公司,双方未签订劳动合同。 与用人单位发生劳动争议,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中,原告2009年3月23已达到法定退休年龄,且连续工龄满十 ...
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调至其公司工作,故不同意原告将其在上海某轻工机械有限公司的工龄连续计算至被告单位。 经审理查明,2002年5月7日,原告进入上海某轻工机械 10月工资差额4786.4元及经济补偿金5200元。 再查,上海某轻工机械有限公司与被告单位均系独立企业法人,其股东成员并不相同。上海某轻工机械有限公司虽原经营地 ...
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