、被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿、被告唐河县安通劳务服务有限责任公司劳动争议纠纷一案，原告于2010年9月29日向本院起诉，2010年9月30 告白某某于2007年12月1日以前与该矿存在有劳动关系并发生劳动争议，原告白某某应在60日内向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，但原告白某某没有在法定 ...
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矿、被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿、被告禹平宛劳务输出有限责任公司劳动争议纠纷一案，原告于2010年9月29日向本院起诉，2010年9月30日 即使原告穆某某于2007年12月1日以前与该矿存在劳动关系并发生劳动争议，原告应在60日内向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，但穆某某没有在法定期限内 ...
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矿、被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿、被告唐河县安通劳务服务有限责任公司劳动争议纠纷一案，原告于2010年9月29日向本院起诉，2010年9月30日 原告王某甲于2007年12月1日以前与该矿存在劳动关系并发生劳动争议，原告应在60日内向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，但王某甲没有在法定期限内 ...
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、被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿、被告唐河县安通劳务服务有限责任公司劳动争议纠纷一案，原告于2010年9月29日向本院起诉，2010年9月30 即使原告李某某于2007年12月1日以前与该矿存在劳动关系并发生劳动争议，原告应在60日内向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，但李某某没有在法定期限内 ...
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、被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿、被告唐河县安通劳务服务有限责任公司劳动争议纠纷一案，原告向本院起诉后，依法予以受理。2010年12月23日公开 原告娄某某于2007年12月1日以前与该矿存在劳动关系并发生劳动争议，原告应在60日内向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，但娄某某没有在法定期限内 ...
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、被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿、被告唐河县安通劳务服务有限责任公司劳动争议纠纷一案，原告向本院起诉后，依法予以受理。2010年12月23日公开 原告赵某某于2007年12月1日以前与该矿存在劳动关系并发生劳动争议，原告应在60日内向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，但赵某某没有在法定期限内 ...
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、备忘录、会议记录、培训计划表及证人证言能够证明原告知悉单位的有关规章制度，并且劳动合同也约定了单位的有关规章制度是合同的附件。被告提交的《警告通知书》、 是合同的附件，作为双方劳动合同的组成部分，是双方当事人的真实意思表示，对双方当事人均具有约束力。原告因与他人发生口角纠纷而未办理任何休假和请假手续 ...
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更名为郑州豫中实业有限公司。 原审法院认为，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起 时效即应从2003年4月8日计算，2009年4月8日原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告未出示证据证明在申请仲裁期间因不可抗力或者其他客观 ...
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。 上诉人无锡大惠机械制造有限公司（以下简称大惠公司）因与被上诉人余某某劳动争议一案，不服无锡高新技术产业开发区人民法院（2010）新硕民初字第x号民事 当事人均未提交新的证据。 本院认为，因确认劳动关系发生的纠纷属于法院审理劳动争议案件的范围，但是劳动者在劳动关系存续期间出现的身体伤害是否与工作有关 ...
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某某。 上诉人无锡市鸣球服饰有限公司（以下简称鸣球公司）因与被上诉人朱某某确认劳动关系纠纷一案，不服无锡市崇安区人民法院(2010)崇民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 部门对何某、贾某某、季某某作了调查，因当时朱某某、鸣球公司尚未发生劳动争议，故该调查结果可信度高。仲裁庭审中，何某、贾某某、季某某 ...
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