X日出生，汉族，住上海市长宁区X村。 原告彭X与被告上海X贸易有限公司劳动合同纠纷一案，原告彭X于2010年3月26日向本院提起诉讼，同日本院立案 人员的综合保险。 被告上海X贸易有限公司辩称，原告于2010年2月1日向闸北区劳动争议仲裁委员提起仲裁。后被告按照仲裁裁决书的裁决在2010年3月23日在 ...

所律师。 原告杨XX诉被告XX银行（中国）有限公司（以下简称XX银行）劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月1日受理后，依法适用普通程序，由 262,480元人民币……；“整个协议”条款明确：“本意向书构成你在报到时与银行签订的雇佣合同的一部分。”原告接受该意向书中的条款及所列的条件，并于2008年9 ...

男，XX（上海）有限公司员工。 原告黄XX与被告XX（上海）有限公司清算组劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序审理，由审判员陈XX、人民 5日出具的收到通知书的收据、补偿金支付凭据，证明XX上海公司依法与原告解除劳动关系，并已支付相关经济补偿金； 31、证人温XX出庭作证，证明2008年 ...

XX律师事务所律师。 原告上海XX服务公司、XX航空公司上海办事处与被告孔XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由代理审判员陈XX独任 上海办事处曾经与被告协商变更岗位，被告不予同意； 4、《关于解除员工的劳务合同》，证明原告XX航空公司上海办事处已与被告解除劳务关系； 5、2009年3 ...

。 委托代理人王x璐，女，xx有限公司工作。 原告杨x与被告xx有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杨x 为原告补缴2009年10月的城镇社会保险。 原告提供证据如下： 1、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》，证明本案已经过仲裁前置程序； 2、原 ...

号。 委托代理人朱x，上海xx律师事务所律师。 原告xx有限公司诉被告魏x劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告xx 月30日，其中2009年10月1日至2009年11月30日为试用期，劳动报酬为基本工资9200元、管理津贴100元、职务津贴480元、伙食津贴100元、 ...

委托代理人黄XX，男，上海XX有限公司员工。 原告上海XX有限公司为与被告王XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月4日向本院提起诉讼，本院依法受理，并 XX餐饮处于 筹备期，尚未取得企业法人营业执照，那么XX餐饮在筹备期间即不具备劳动行政法意义上的用人单位的资格，当然不能雇用劳动者，而作为劳动者的被告 ...

原告上海某有限公司 委托代理人陈某。 被告李某 原告上海某有限公司诉被告李某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2010年1月28日公开 上海外来从业人员综合保险1451.4元；6、支付本人因未交综合保险而解除劳动关系经济补偿金1561.9元；7、原告按以上标准加付50%赔偿金。 原告为 ...

某某，总经理 委托代理人吴某某。 原告郑某与被告上海某某制品有限公司第二分公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年2月4日立案受理后，依法适用简易程序 、员工手册和会议记录，证明原告知晓被告的规章制度，被告按照公司规章制度与原告解除劳动合同并无不妥。 对此原告表示，其确实签收过员工手册，但当时只有2 ...

单位的规章制度及严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的情形，用人单位可以解除劳动合同。原告公司主张被告严重违纪违章失职渎职行为，给企业造成重大经济损失，因此解除 利用欣展公司的营业执照，这是经申请人同意的。后来，申请人与欣展公司发生纠纷的时候，也拿该《报告》为证据，说明申请人是认可的，被申请人不 ...