原告马某某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...

原告王某某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...

及管理费用，甲方有权根据实际运营情况对该房屋物业管理费标准作出调整，乙方须于每月第一日或之前缴付当月物业管理费，若上述日期恰逢法定节假日，则相应提前。乙方应于该房屋 ，依据《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百一十四条，《中华人民共和国担保法》第十八条、第二十一条、第三十一条之规定，判决如下： ...

元；4、2007年6月4日至2008年6月30日期间平时、双休日、法定节假日加班工资x.45元。 被告某某公司辩称，公安机关的证据证明双方签过合同 签订书面劳动合同双倍工资的请求，缺乏事实依据，本院不予支持。根据我国劳动合同法规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向 ...

元；4、2007年3月20日至2008年5月4日期间平时、双休日、法定节假日加班工资96,648.19元。 原审另查，上海多鲜乐食品销售有限公司提供2007 。蒯某某要求支付该期间的加班工资差额，合法有据，予以支持。根据我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 ...

按照基数、系数和日数计算工资，这种计算方式并未考虑平时延长、双休日、法定节假日的加班工资，其行为违反了法律规定。因此，原告主张加班工资的诉讼请求，本院予以支持。经核算， 不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、第四十六第（一）项 ...

支付原告2006年8月1日至2008年7月31日期间延长工作时间、休息日加班、法定节假日加班工资共24,774.60元，扣除被告已经支付的8,087元，尚需支付加班工资 四条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条，参照根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定 ...

安排原告延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排原告补休或支付相应工资报酬。 同日，双方签订上岗协议，其中违约责任中约定，任何一方违约，均应 缺乏法律依据，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第三十一条之规定，判决如下： 一、被告上海A物业服务有限公司于本 ...

、星期天与日历相符。泰康人寿保险股份有限公司南阳中心支公司以2006年2月份不按法定节假日上班而是进行岗位培训为由，但没有提交相应的证据相互印证。泰康人寿保险股份 、社会保险以及劳动保护、劳动条件和职业危害防护等《劳动合同法》规定的必备条款，即不含有劳动关系中应涉及的养老、医疗、住房、失业、工伤等内容 ...

提出劳动争议仲裁申请，请求被告支付的经济补偿金及额外经济补偿金、延长工作时间工资、法定节假日工资。3月14日，綦江县劳动争议仲裁委员会作出綦劳仲案字（ 由《劳动合同法》调整，而该法未规定有额外经济补偿金的规定，故本院不予支持。本案中，原告每月工作240小时，已超过法定工作时间72.6小时，故对原告关于 ...