辅料清单上分别签字确认已收到货物。原告孚升益达公司于2007年12月20日对被告鹿邑县节水办员工韩鹿玉进行对水资源测控器、水资源管理系统软件的培训， 货款4000元，尚欠x元至今未付。 上述事实有工业品加工定做合同、发货清单、辅料清单、培训验收单及当事人陈述在案佐证。 本院认为：根据民事诉讼法的规定， ...

11、12月份的费用，在应付款中予以核减。对证据九有异议，培训、餐费、体检费、员工奖金、安全金均是被告租赁期间的生产成本，应由被告自行承担 上做销售后，凭有关凭证按月报送税务机关批准退还或免征增值税和消费税。”故合同约定的“乙方(被告)独立享受税收优惠无争议”应是被告享有企业(华意公司)所得税减二免 ...

云南分公司（以下简称保险公司）因与被上诉人李某某、周某某、昆明锦大驾驶员培训有限公司（以下简称锦大公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服昆明市五 2006年7月1日以前投保的“机动车第三者责任险”应当认定为“商业保险”，应当按照保险合同的应当来认定保险公司的保险责任。综上，请求二审法院：1、撤销 ...

分公司（以下简称保险公司）因与被上诉人陈某乙、周某某、昆明锦大驾驶员培训有限公司（以下简称锦大公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服昆明市五 2006年7月1日以前投保的“机动车第三者责任险”应当认定为“商业保险”，应当按照保险合同的应当来认定保险公司的保险责任。综上，请求二审法院：1、撤销一审 ...

事实即被告按合同提供种子、进行了生产培训、保价回收了种子等事实无异议，对其陈述种子质量有问题持异议，同时认为王某曾系被告单位员工，与被告存在 月15日为原告垫付种子运费5925元[（6600+5250）÷2=5925元]。后因被告未按合同约定支付种子款，原告即多次催讨，被告又于2007年4月28日支付 ...

购买办公桌、保险柜等办公用品支出7200元； 8、雇佣合同、身份证复印件及工资收条，证明其为履行合同雇佣了两名员工，并支付该二人2007年12月至2008年 、商标、服务标志、模式、样式、店铺管理方式、商品陈列技术、会计系统、专业培训教育研修程某及有关运营的不可分的统一系统。“永康口腔”品牌为甲方所有 ...

分公司（以下简称保险公司）因与被上诉人陈某乙、周某某、昆明锦大驾驶员培训有限公司（以下简称锦大公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服昆明市五 2006年7月1日以前投保的“机动车第三者责任险”应当认定为“商业保险”，应当按照保险合同的应当来认定保险公司的保险责任。综上，请求二审法院：1、撤销一审 ...

云南分公司（以下简称保险公司）因与被上诉人李某某、周某某、昆明锦大驾驶员培训有限公司（以下简称锦大公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服昆明市五 2006年7月1日以前投保的“机动车第三者责任险”应当认定为“商业保险”，应当按照保险合同的应当来认定保险公司的保险责任。综上，请求二审法院：1、撤销 ...

要求再次住院，原告母亲电话通知被告。同日，被告通知原告于当日交回岗前就业培训失业证，办理劳动合同鉴证及参加社会保险。原告于6月1日要求出院，并办理了出院手续 两条规定，不佩带肩章，在接受批评教育时，不服管理，并顶撞管理人员，在其他员工中造成恶劣影响。4、最为严重的是被上诉人长时间旷工。前己述，上诉人原 ...

、《施工工艺流程范本》、《安莱公司通讯录》、《安莱运营流程图》、《店面员工招牌协议》等资料通过电子邮件发送至王某的邮箱（略）@x.com。王某否认 统一授权给王某使用，并提供经营指导、技术支持和业务培训等方面的经营服务，故涉案合同性质应为特许经营合同。 根据相关规定，特许人和被特许人应当在特许经营合同 ...