原告：原告的行为属于重大违纪，只能按纪处理，并要求原告工作马上交接，交接好办理离职手续。2009年9月23日，原告向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 的解释》第十三条之规定，判决如下： 一、被告某公司应于本判决生效之日起十日内支付原告李某违法解除劳动合同的赔偿金人民币5,000元； 二、被告某 ...

张某，总经理。 委托代理人王某某，公司人力资源部副主任。 委托代理人卢玉生，公司法律顾问。 上诉人许某因劳动争议纠纷一案，不服新乡市牧野区人民法院（2008） ：原告许某于1999年5月到被告下属的幼儿园从事教师工作，2001年11月7日与新乡市电业局幼儿园签订为期两年的劳动合同。合同到期后，双方未再 ...

，现已审理终结。 原审法院查明：赵某于1997年6、7月份到延津网通公司处参加工作。2008年6月份因工资问题经公司通知赵某拒绝上班，辞职不干。延 供职，结束劳动关系的行为。按《中华人民共和国劳动法》第三十二条的规定，劳动者可以在用人单位未按劳动合同支付劳动报酬的情况下随时通知用人单位解除劳动合同。赵 ...

、劳动合同1份；旨在证明原、被告于2009年10月20日签订了劳动合同，当天被告即到原告车间上班，具体工作是风管及其配件的操作工。 被告吴某辩称 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员周逸敏 二○一○年五月十四日 ...

终结。 原审法院经审理查明，胡某某于1998年4月1日起进入飞利浦亚明照明有限公司(以下简称飞利浦公司)工作，担任维修科维修工，主要负责GLS生产线维修。 意思表示。请求二审依法改判，支持胡某某在原审中的全部诉讼请求。 被上诉人飞利浦公司辩称，双方已就解除劳动合同事宜协商一致，签订了《协商解除协议书》 ...

朱某，董事长。 委托代理人黄某乙，该公司工作。 委托代理人朱某某，北京市某律师事务所上海分所律师。 被告周某某，男，某年某月某日出生，汉族，住（略） ，汉族，住（略）。 原告上海某包装机械有限公司诉被告周某某劳动合同纠纷一案，本院于2009年8月31日立案受理。依法由代理审判员惠蕙适用简易程序公开开庭 ...

经本院合法传唤未到庭。本案现已审理终结。 原告上海xx公司第一分公司诉称，被告于2009年8月5日进入原告处工作，担任店长职务，被告到职后原告多次要求与其 劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的 ...

为上海市X路某号某室，月工资不低于1,000元等。周某某实际未到某公司工作过。某公司与其他员工（包括张某某、李某某）均签订了用工单位为某公司的 但实际上周某某是在为某公司工作，接受某公司的管理、指挥和监督，某公司与某公司之间存在什么样的关联性与作为劳动者的周某某无关。虽然2008年的劳动合同注明的用人 ...

，河南金学苑律师事务所律师。 委托代理人刘某，该公司员工。 原告朱某某诉被告河南正弘物业管理有限公司劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭 由被告安排到郑东新区X街南段正弘山小区西门负责汽车停放管理和收费工作，但双方没有签订书面劳动合同。2009年10月9日上午10时原告在停车场向 ...

社保局。原告在家待岗已一年有余，被告既不通知原告上班工作，又不向原告发放生活费。劳动合同法实施后，其不但未按劳动合同法规定同原告签订劳动合同，被告单位停 不适应市场需求，被撤销，并下发了正式文件，通知到部门和个人。文体用品部撤销期间，公司经理室临时让原告在安阳工学院帮忙一个月，按天计酬。2007年12 ...