（略）。 委托代理人兰龙，郑州市二七区X法律服务所（略）。 被告郑州市交通科技职业培训学校，住所地：郑州市二七区X路X号。 负责人付某某。 被告汤某某，男， 汉族，42岁，住（略）。 原告王某某诉被告郑州市交通科技职业培训学校、被告汤某某合同纠纷一案，本院2010年4月6日立案受理后，依法组成合议庭， ...

的实质是乙方向甲方购买其部分“总部经营技术资产”，所购买的“总部经营技术资产”内容以此合同中双方约定的具体内容为准。二、有关文字定义。“总部经营技术资产”是指由总部 、6月给予了袁某某持续的经营指导和培训。且到2010年8月份本案开庭时，袁某某仍在经营。双方一年期限的合同至本案开庭时已经履行了8个月之 ...

秦州区农电局职工。 原告天水市秦州区农电局(以下简称区农电局)与被告孙某某劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月3日立案受理，依法由审判员王永利适用 纪校规由所在学校勒令退学或除名者，原告不再安排工作，由被告自主择业；在被告培训期间，由原告每月发给生活费等。协议签定后，被告被安排在甘肃省电力公司兰州 ...

原告提供的收入证明、银行明细帐单、年税单、劳动合同等并不能证明原告的误工损失；护理费、营养费没有依据；交通费、代理费偏高，要求法院核定。 被告范某、某汽车培训公司未提供证据。 被告人保公司书面答辩，对于发生交通事故时，被告人保公司承保了被告某汽车培训公司的牌号为 ...

略）。 法定代表人毛某某，董事长。 委托代理人周某某，女，上海某某机动车驾驶员培训有限公司工作。 委托代理人奚益余，上海市光华（略）事务所（略）。 被告 诉讼。本案现已审理终结。 原告上海市某某机动车驾驶员培训职业学校诉称，被告为原告员工，双方签订有无固定期限劳动合同。2007年12月1日，双方又签订 ...

略）。 法定代表人毛某某，董事长。 委托代理人周某某，女，上海某某机动车驾驶员培训有限公司工作。 委托代理人奚益余，上海市光华（略）事务所（略）。 被告 诉讼。本案现已审理终结。 原告上海市某某机动车驾驶员培训职业学校诉称，被告为原告员工，双方签订有无固定期限劳动合同。2007年12月1日，双方又签订 ...

，证明本案已经过仲裁前置程序； 2、2008年12月31日被告发给原告的劳动合同解除通知，证明被告单方解除与原告的劳动关系； 3、2008年2月25日双方 金及经济补偿金的数额。 被告上海xx有限公司辩称,被告因原告经培训后仍不能胜任工作而解除原告的劳动合同，且被告已经支付原告经济补偿金及代通金，故不 ...

连带赔偿责任。 根据劳动合同法规定，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。而用人单位应当对劳动者违反规章制度的事实以及严重性承担举证责任。在原告A公司 的情形下，原告A公司以被告不服从单位安排的培训而认定被告旷工，应属不当，原告B公司据此解除劳动合同，亦属不当，本院难以采信。原告B公司 ...

年8月1日发给原告的解除劳动合同通知，证明2008年年假未休； 6、特种设备作业人员复审申请表，证明原告的培训经过被告同意； 7、特种设备作业人员 年1月将原告的基本工资4110元调整为基本工资3500元和绩效奖金，变更了双方劳动合同权利义务，并已在发给原告的工资清单中加以体现，应视为双方已经采用书面 ...

杨成斌，河南千业律师事务所律师。 原告郑州市金水区阿斯顿外语培训中心诉被告田某租赁合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 、搬家费损失850元及房租损失6500元； 三、驳回原告郑州市金水区阿斯顿外语培训中心的其他诉讼请求； 四、驳回被告田某的反诉请求。 本诉案件受理费2194 ...