，确定本案的争议焦点为：1、李某甲的工伤认定及七级伤残是否客观真实；2、原审判决赔偿标准按统筹地区职工平均工资是否适当。双方对争议焦点均 能力鉴定提出申请，但上诉人贻于行使，被上诉人及其直系亲属向镇平县社会保障部门申请工伤认定及劳动能力鉴定并不违反法律及法规，镇平县社会保障部门及南阳市劳动鉴定委员会 ...

原审认定蒋某某月平均工资为1959.90元错误，故对华昌铝厂依法承担的各项工伤赔偿项目作出错误判决，应予撤销。蒋某某的参保纪录可以证实其受伤前的平均 元/月及参保纪录的真实性。因此，应以1836元的60%为标准计算蒋某某的一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金。综上，华昌铝厂应承担的费用为停工留薪 ...

不负责任的。2、从佛山市南海区社会保险基金管理中心核发给被上诉人龙某某的一次性伤残补助金待遇来看，被上诉人龙某某的月工资收入亦只有920.4元/月（被上诉人龙某某为 核赔机构，其认定的被上诉人龙某某月工资收入标准，应作为计付被上诉人龙某某其他各项工伤赔偿的法定依据。3、《广东省工资支付条例》第四十四条 ...

9127．80元和从2002年1月起按儋州市国有企业从业人员上年度工资标准支付工伤护理费每月171元，根据国家劳动部[94]X号文“被鉴定为三级以上伤钱的 应按有证据数额部分予以支付。至于原告请求被告赔偿精神损失费，因原告工伤后，被告已按规定发给原告的伤残抚恤金已具有精神抚慰性质，故原告提出精神损失 ...

的合法权益。综上所述，被上诉人认为原审判决认定事实清楚，判决上诉人向被上诉人支付一次性赔偿款（略）元正确，应予维持；但不予支持被上诉人第二次手术费用5000元欠妥 属工伤六级伤残。对于该份鉴定结论，双方当事人均质证认为无异议，故可予采信作为认定案件事实及计算损害赔偿项目的依据。原审以六级伤残的标准计算 ...

XXx建筑工程有限公司一审时辩称：原告受伤及鉴定为8级伤残是事实，我公司愿意按照法律的规定给予原告工伤待遇赔偿，现在我公司无合适的岗位安排原告，社会保险不 工伤保险条例》第二十九条第四项规定，由所在单位按因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2008年11月27日重庆市X区财政局关于印发《万 ...

认定，江某于2010年2月20日申请的江某工伤伤残鉴定，依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中华人民共和国标准（x-2006），江某右桡骨小头骨骨折符合 故江某只能以灵活就业人员方式自某去缴纳了养老和医疗保险，故某某中医院应当赔偿江某个人缴纳养老和医疗保险的费用。某某中医院对此不予认可，但也没有为江某 ...

在北京治疗的生活料理及处理事故的住宿费x元。 22.伤残赔偿金的赔偿标准，拟证明原告邓某乙一级伤残，按标准应赔偿20年计x元。 23.原告残疾辅助器具费用计算表 在较长时间内原告工伤未得到认定。为此，2009年12月1日，原告邓某乙与被告统征办达成协议一份，双方同意按交通事故损害赔偿标准处理，原告今后 ...

（2580/月×4个月×70%）、检查费178元，合计x元。原告请求判令原告赔偿被告2万元的诉讼请求，因无相应的事实依据和法律依据，本院不予支持。为 。工伤职工缴纳社会保险费后，其实际领取的伤残津贴不得低于所在区县（自某县、市）的最低工资标准。 五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系 ...

承接关系，原告将强联公司诉为被告与事实不符。原告要求强联公司承担其工某事故赔偿责任没有道理，应依法驳回对强联公司的诉讼请求。 本院根据原、被告的诉辩意见，归纳争议焦点是：原告要求解除劳动合同，按照八级伤残的标准享受工某待遇，有无事实根据和法律依据。 围绕争议焦点，原告元某提交的证据 ...