两个月的工资，故原审法院认为本案不适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条的规定，罗某彬的本人工资应按其伤亡前所领取的 本案中没有提供相关的证据材料予以证实，故对该主张不予支持。综上，依照《广东省工伤保险条例》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条的规定， ...

代理人赵玉祥，大邑县晋原法律服务所法律工作者。 上诉人龙某某因与被上诉人何某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服四川省大邑县人民法院（2005）大邑民初字第X号民事 的问题。原审法院在判决中明确指出，“由于双方均未举证证明何某某的工资数额，而何某某自述其月工资为600—700元，故应当根据《工伤保险条例》 ...

条第一款第(二)项第1目和《最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释》第六十条第一款之规定，判决：撤销佛山市顺德区劳动和社会保障局于 。邱某某不服一审判决，向本院提起上诉。 本院经二审审理认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十条的规定，佛山市顺德区劳动和社会保障局作为 ...

和法律依据，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、参照《广东省社会工伤保险条例》第二十三条、第二十四条、第二十七条，第二十九条，《 月26日被评为七级伤残，而被上诉人从受伤后一直没上班，也没与原告就赔偿问题协商，仅于2004年3月1日才向佛山市劳动仲裁委员会申请仲裁，从2003年12月 ...

其余事实予以确认。 本院认为：本案的关键在于如何认定被上诉人刘某某的月工资数额的问题。上诉人吴某某作为用人单位一方，其应当有能力提供工资支付凭证或其它相关 停工留薪期工资的计算时间为28天。经计算，被上诉人刘某某应享有的工伤保险待遇为：住院治疗期间的伙食补助费为294元(30元/每人每天×14天×70 ...

年度即2004年度顺德地区职工平均工资的60％即978元计算。二、依照《广东省工伤保险条例》第29条之规定：对于五级至十级残疾的职工，用人单位不 审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：关于被上诉人的月平均工资问题。被上诉人在一审期间提交了其工资存折，主张月平均工资为2581.45元；上诉 ...

原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案的上诉争议焦点系被上诉人工伤赔偿工资标准的确定问题。根据《广东省工伤保险条例》第五十七条第二款规定， 所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资，确定本案被上诉人工伤赔偿的工资标准为统筹地区上年度职工月平均工资1630元并无不当，应予 ...

重叠赔偿外，原告认为不应向被告支付受伤治疗期间的工资3915.49元；一次性工伤辞退费x.50元；仲裁处理费1135元，合共x.49元(计算方法见附表)缺乏 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近 ...

是回出租屋也不是黄某珍下班的目的地。最后，据《关于上下班“必经路线”问题的复函》(粤劳【2001】X号)的规定，黄某珍于事发当天凌晨2时 的证据合法有效，可以证明原审认定的事实，依法应予以确认。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门 ...

提起过行政诉讼，后申请撤诉，根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》之规定，原告撤诉后，以同一事实和理由重新提起诉讼的，人民法院 不在人民法院审判的范围，上诉人的该上诉理由不成立。 第二点上诉理由，《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的 ...