信。原告请求被告赔偿住院期间的生活费、误工费、营养费、一次性伤残补助金及其他费用x元，其请求数额过高，其过高部分不予支持，其赔偿的范围 元；三、伙食补助费（57天×30天）×70%=1710×70%=1197元；四、一次性工伤医疗补助金1414元×12=x元；五、误工费57天×30天=1710元；六、 ...

301.83元。事故发生后，被告汽运公司为崔某坤支付了工伤医疗费用及丧葬费，并按工伤保险办理了工伤赔偿，其家属已领取赔偿款。2008年1月29日 、丧葬费、抚养费、死亡赔偿金、精神抚慰金共计x.16元，并由被告承担本案诉讼费用。 根据内蒙古开鲁县公安局明仁派出所出具的证明，受害人崔某坤有六兄妹。父亲崔 ...

8个月×679.30元/月)、一次性伤残就业补助金9333元(9个月×1037元/月)、一次性工伤医疗补助金4148元(4个月×1037元/月)、停工留薪期工资2717元(4个月× 予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定 ...

，医疗终结期2个月。原告在被告就医治疗期间支付相关医疗费用，并支付被告两个月每月800元的停工留薪期工资。2006年10月9日，原告佛山市南海 佛山市南海高端家具有限公司不属于非法用工，则应按照唐某某的实际工资额来计算其工伤赔偿待遇。 被上诉人唐某某答辩认为：原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 ...

）元)；5、一次性工伤医疗补助金5868元(978元×6=5868元)；以上五项合计（略）元，扣除原告借支给被告的400元，原告尚应向被告支付（略）元。 其亲戚招聘进入上诉人的企业工作，与被上诉人形成劳动关系的是其亲戚，并非上诉人，因而其工伤赔偿费用不应由上诉人承担。二、因被上诉人自身原因导致工伤事故 ...

428.7元及停工留薪期工资（略）。9元；判令被上诉人承担全部的诉讼费用。 被上诉人佛山市顺德区泰明企业集团有限公司答辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确，上诉 第二十三条第一款规定：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结 ...

给被告伤残保险待遇后，终止同被告的工伤保险关系，今后被告旧伤复发的医疗费用本人自理。二、原告一次性支付被告18年(216个月)的伤残抚恤金计 ，故被告应享受伤残抚恤金每月229.37元。根据山东省劳动厅关于贯彻劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的通知(鲁劳发[1997]X号)规定，被告的待遇低于《企业 ...

，原告在被告车间工作时，由于操作不慎，发生工伤事故。事故发生后，原告住院治疗24天，住院期间的医疗费用已由被告全部负担。2002年1月18日 被上诉人接到劳动所通知，上诉人同意赔偿25个月的工资。但后来上诉人并没有支付补偿金，上诉人认为被上诉人没有表示要求解除劳动关系是错误的。 被上诉人在二审期间没有 ...

人一次性赔偿金、住院期间伙食补助费、住院护理费、治疗期间的生活费、劳动能力鉴定费、交通费用。上诉人认为，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条规定：一次性 条例》第119条规定：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工医疗期内，原工资福利待遇不变，同所在单位按月支付。被上诉人虽不是法人，但是 ...

计算有异议。故请求法院判决确认原告不需要支付被告工伤保险待遇62841.9元，判决被告返还原告多垫付的医疗费用18300元。 被告廖某辩称，宁乡县劳动争议 送往宁乡县人民医院治疗，共住院78天，住院医药费18245.7元已由原告支付。出院后被告共计自负检查费、鉴定费561.9元。被告受伤后陆续在原告处 ...