侨美建筑装饰工程有限公司不应对其提起行政诉讼，是对劳动部发(1996)X号《企业职工工伤保险试行办法》第五十六条规定的错误理解。依据《中华人民共和国行政诉讼法 认定，并回复仲裁委，一审判定我局违反法定程序是错误的。我局进行工伤认定是为仲裁委办案提供依据，属仲裁参加人身份参与仲裁活动，不应成为行政诉讼的 ...
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癫痫症状，近几年多次严重发作，认为该病与值班遭打有直接关系，系工伤。认为被告作出的不予受理决定错误，请求法院予以撤销。 被告西安市社保局辩称，我国工伤 2011年提出工伤认定申请，已超出工伤法规规定的1年时效，其已丧失请求确认工伤的相应权利。被告作出的不予受理决定书，事实清楚，适用法律正确，程序合法， ...
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判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。 原审判决认定，第三人兰XX系在工作时间、工作地点、因工作原因受某伤害，应当认定 保障局根据当事人申请，经过立案、受某、下达举证通知书、调查取证等相关法定程序作出了工伤认定，并无不当。上诉人的上诉理由不能成立。故，原审判决认定事实 ...
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承担举证责任，用人单位拒不举证的，劳动保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论”。本案中，原告未能向被告提供第三人潘某之夫吴三保前往河南 及双方所提供的相关证据作出第三人之夫吴三保死亡为工亡的认定，证据确实充分，程序合法，适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第 ...
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众益律师事务所律师。 原告福建省第一机电设备工程有限公司不服被告莆田市人力资源和社会保障局工伤认定一案，于2011年2月22日向本院提起行政诉讼，本院受理后，于 复决字【2011】第X号行政复议决定书一份。 上述证据证明我局认定康某受伤害性质程序合法，应用法律法规正确。 原告诉称：被告作出的莆劳社工认 ...
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工伤的条件，市社保局作出的《工伤认定决定书》认定事实清楚，证据确凿，适用法律、行政法规正确，程序合法，内容适当，熊某某的诉讼请求无事实和法律依据 受伤！ 本院查明事实与原审法院经过公开开庭审理，根据有效证据及当事人质证意见所认定的事实无异。 本院认为：原审查明熊某某到XX铁路公安处看守所民警食堂吃早餐 ...
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，诉至本院，请求本院依法撤销XX市XX区XX局作出的X劳工伤认字[2010]X号工伤认定决定。2011年2月18日，中共XX市XX区委员会、XX市XX区人民政府 ，经过对相关人员的调查取证，作出第三人郭某某摔伤为工伤的决定，事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律正确。XXX装饰公司认为第三人郭某某只是 ...
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问题的规定》第六十二条规定的情形，该诊断结论应予以采纳。另根据《工伤保险条例》第十四条第四项规定“职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的 鉴定、检查时，权利也被剥夺了。原判认为被上诉人可以直接依据《职业病诊断证明书》作出工伤认定，是片面的，错误的。原判适用法律错误。被诉具体行政行为依据证据不足 ...
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乙的陈述和伤情诊断情况，李某乙的自述应予支持，其所发生的伤害应该属于工伤。为保证受伤害职工及时得到救治和经济补偿，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第 为工伤。其所作具体行政行为认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，原审法院判决维持了工伤认定决定书是正确的。但原判决将“陕西安康江华（集团）有限公司”误写 ...
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