“……如合同期满辞工的，手续亦要办妥，进厂时所交的学习费可发还其本人。”合同期满后，双方没有续订书面劳动合同，原告认为宋某清的10月份工资至今未 事故引起的工伤，交通事故赔偿和企业工伤保险待遇不重复给付。宋某清因交通事故死亡，有关部门已支付了医疗费、丧某、护理费、误工工资等赔偿，故此，佛山市石湾华艺盛 ...

同意赔偿，我要求被告加赔旅差费及精神损失费。 被告梅河煤矿辩称，原告权某起诉我矿工伤伤残赔偿一案，法院不应受理，应驳回原告的某讼请求；原告到劳动局申请仲裁，被 。其标准为部分丧失劳动能力的，根据其伤残程度，一次发给六至十二个月本人原标准工资的某工致残抚恤费。原告之伤为七级伤残，应属部分丧失劳动能力，不 ...

被告主张的一次性伤残补助金9600元问题，因被告工伤的伤残等级为七级，故被告的一次性伤残补助金为12个月的本人工资。因此，原告理应支付被告一次性伤残补助金9600 不提供诊断证明和医疗费票据导致其投保的意外伤害保险至今不能理赔，要求从赔偿款中扣除可得保险赔偿金x元的问题，因与本案不属同一法律关系，本案 ...

马某戊市公证处进行了公证。 1990年12月至1998年3月，被告人黎某在其工伤赔偿已经协议并经公证处理的情况下，利用其担任村X组长的职务便利，以进行工伤 故其以有村X组遗留事务需处理为由自行出具领条后从土地补偿款中占有该时间段内的工资补助的辩解不能成立，不予采纳。对辩护人的相关辩护意见，亦不予采纳。 ...

第一项之规定，被告李某应享受13个月本人工资的一次性伤残补助金，据此本院认定x.30元；依照《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条第二款之 李某春 人民陪审员李某亮 二0一一年五月二十六日 书记员许志朋 (此页无正文) 赔偿明细： 1、医疗费：x.97元（x.97元-已付7500元=x.97元） ...

、8证无异议，3证可以证明原告的受伤应由施工单位承担某任，而与本人无关；7证中第3页第11行至第14行所认定的事实与客观不符，原告系施工 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担某带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害 ...

鉴定。故本院认定原告所受伤情为九级伤残。 五、原告要求赔偿的金额、范围是否合理。在本案中，原告虽然提交几份证某证某证某原告的月工资收入， 一次性工伤医疗补助金。根据湖南省的有关规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准分别为本人工资的8个月即1456×8×2＝x元；护理费必须经劳动能力鉴定 ...

现声明该证明无效。且卢某某交不出每月领取1500元—2000元工资的证据印证，因此，卢某某的伤不属工伤。据此，请求撤销被告（2010）X号工伤 ，焦作市解放区X路茂源装卸部系个体工商户，个体工商户的法律关系主体应为业主本人，本案行政决定书及申请书、行政起诉书均将个体工商户的字号作为法律关系主体欠妥， ...

董某甲为工伤。2009年6月27日，经延安市劳动能力鉴定委员会鉴定，董某甲为工伤九级。2009年12月16日，经陕西省劳动能力鉴定委员会鉴定为无级别。另查明，董 2008年7、8、9、10月及11月1日至16日工资7253元；五、由被告董某甲酌情赔偿原告经济损失3000元。以上二、三、四、五项相抵后， ...

1999年工资套改与升级方案规定1999年1月1日前因工伤长休者在本人拟升级别内影响一级工资引发争议，2000年12月1日，经向红公司劳动争议调解 为无效合同，应增加3级工资赔偿25%的费用，并解决工伤待遇金x.1元。岳阳市中级人民法院于2006年6月21日作出（2006）岳中民再终字第X号民事判决书 ...