，而本案中劳动部门并未作出工伤认定，原告要求的一次性工伤补助金应按上一年月平均工资500元计，按每月1500元计算无依据，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 成及加班费。加班费数额按原告所在组的人数平均分配。原告一个月的工资总额是本月工资加上加班费。2005年8月份加上1.7元；9月份加上6.6元； ...

5625元，1999年6264元，2000年6669元。按照以上标准计算，应当支付的工资总额为x.5元。于某某自认1990年至1995年每月领取30元 被上诉人是在1990年12月30日通过丰县劳动局招收为大集体劳动合同制工人，工资自收自支，乡镇建设办是丰县人民政府批准设立的，有土管、规划、环保、建设 ...

工资3,000元、2007年6月18日至2008年12月31日期间周六加班工资18,318.20元以及为其补缴2007年6月-12月期间综合保险费。徐汇区仲裁委 月，原告确认被告双休日休息，按理原告此时无需再支付加班费，然而原告在计算工资总额时，依然将加班补贴1,300元计入，并按实际工作天数对被告的 ...

义务承担连带责任。 被告某某公司辩称，原告在某某公司工作期间均由某某公司向其发放工资，基于实际的用工关系，虽双方未签订正式书面劳动合同，但对原告2008年前的工资 均为840元，2007年10月实际向原告及刘某某银行卡上打入的两笔工资总额与工资单上的实发总数是一致的，不存在差额部分。并且，原告在申请 ...

义务承担连带责任。 被告某某公司辩称，原告在某某公司工作期间均由某某公司向其发放工资，基于实际的用工关系，虽双方未签订正式书面劳动合同，但对原告2008年前的工资 均为840元。2007年10月实际向刘某某、陆某某银行卡上打入的两笔工资总额与工资单上的实发总数是一致的，不存在差额部分。并且，原告在申请 ...

义务承担连带责任。 被告某某公司辩称，原告在某某公司工作期间均由某某公司向其发放工资，基于实际的用工关系，虽双方未签订正式书面劳动合同，但对原告2008年前的工资 均为840元。2007年10月实际向刘某某、陆某某银行卡上打入的两笔工资总额与工资单上的实发总数是一致的，不存在差额部分。并且，原告在申请 ...

义务承担连带责任。 被告某某公司辩称，原告在某某公司工作期间均由某某公司向其发放工资，基于实际的用工关系，虽双方未签订正式书面劳动合同，但对原告2008年前的工资 均为840元。2007年10月实际向刘某某、陆某某银行卡上打入的两笔工资总额与工资单上的实发总数是一致的，不存在差额部分。并且，原告在申请 ...

义务承担连带责任。 被告某某公司辩称，原告在某某公司工作期间均由某某公司向其发放工资，基于实际的用工关系，虽双方未签订正式书面劳动合同，但对原告2008年前的工资 均为840元，2007年10月实际向原告及陆某某银行卡上打入的两笔工资总额与工资单上的实发总数是一致的，不存在差额部分。并且，原告在申请 ...

4月21日向河南省郑州市中原区人民法院提起诉讼，请求判令郑州水晶股份有限公司支付其提成工资x元，赔偿金x元；后诉讼请求变更为判令郑州水晶股份有限公司支付其提成 ，在其从事货款回收工作期间，公司发放全工资;如果在半年内所回收的货款提成金额不能达到个人半年内工资总额，公司将在以后月份从个人工资中扣除差额 ...

曹庆合、被上诉人蒋某某的委托代理人贾伟、刘某到庭参加诉讼，被上诉人徐州徐工资产咨询有限公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明， 手续。但至今蒋某某未能取得诉争房产的权属证书，徐工资产公司作为出卖人应当按照蒋某某已付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的 ...