劳动争议仲裁委员会的处理，在法定期间向本院提起诉讼。 以上事实，有《劳动合同》、情况说明、通信单据、收款收据、通知书、工资表、《不予受理案件通知书 属于社会保险部门的职责，社会保险部门征缴不到的，可以依法申请法院强制执行，而根据《住房公积金管理条例》第三十八条的规定，征缴住房公积金属于住房公积金管理 ...

待遇，原告作为雇主应当按照法律、法规的规定向原告支付各项工伤待遇费用。根据《广东省工伤保险条例》第二十六条、第二十九条的规定，工伤职工被鉴定工伤残疾等级后，享受一次性伤残补助金，六级伤残为十四个月的本人工资。职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，六级计发四十个月本人工资；支付 ...

第三人以原告于2004年4月30日劳动合同期满已同第三人终止劳动关系为由，向原佛山市南海区社会保险基金管理中心提出申请退还第三人为原告缴交的 行政诉讼，原告的起诉已超过起诉期限。参照《广东省社会养老保险实施细则》第八条第二款“农民合同制职工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构可以将养老保险个人帐户 ...

.64元(1247.58元/月×8个月)，共计（略）.28元。根据《广东省社会工伤保险条例》第二十七条第(一)项、第二十九条第(二)项，《广东省 月，原顺德市富润华模具钢材有限公司经工商行政管理部门核准变更登记为佛山市顺德区富润华模具有限公司。 本院认为：双方当事人虽未签订劳动合同，但存在事实上的劳动 ...

、佛山市建设交通资产经营有限公司给佛山市信访局的复函；6、广东省六建集团有限公司的有关内部管理文件、部分职工劳动合同和有关报章的新闻报道。 原告提供的证据1、2 政府主管部门批文等文件并追究不按规定实行厂务公开人员的责任，根据《广东省厂务公开条例》第五条的规定，政府及有关行政部门对企业的厂务公开工作有 ...

年X月X日出生，汉族，住（略）。 上诉人吴某甲因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号民事判决， 的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。因此被上诉人应支付给上诉 ...

日出生，汉族，广东省广州市人，系被告公司职员，住（略）。 原告陈某甲诉被告湘潭九华嘉富房地产开发有限公司(以下简称湘潭嘉富公司)劳动合同纠纷一案， 工资为700元/月。”2009年2月27日，广州百嘉信集团有限公司下达部分管理人员人事任免的通知，任命原告为广州百嘉信集团有限公司行政人事中心行政部副经理 ...

年12月20日开始到原告处从事杂工工作，每月工资600元，双方没有签订劳动合同。2004年1月2日，被告在工作过程中受伤，后被送院治疗，至 由于被告受伤前的工资标准低于佛山市2002年度职工月平均工资1323元的60%，根据《广东省工伤保险条例》第二十三条、第五十七条的规定，原告应向被告支付一次性伤残 ...

有依法享受工伤保险待遇的权利。原、被告之间虽然没有签订书面的劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。被告作为原告的职工，其因工受伤致残，依法应享受工伤 元/月÷20.92天×19天=6871.51元(扣除节假日)，合计x.51元。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条、第二十六条、第二十九条规定，判决：一、 ...

是《劳动法》中的“用人单位”和《广东省社会工伤保险条例》中的“单位”，不是劳动关系的主体，也未与上诉人签订过劳动合同，根本就不可能与上诉人 规定：“在中华人民共和国境内的企业，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法”。被上诉人没有在工商行政管理部门领取营业执照，其不是个体经济组织。故本案不属 ...