乡X村）18名劳务人员（被保险人）办理了国寿团体人身意外伤害保险、附加意外伤害医疗费用保险，保险合同号为2009-x-D01-x-6。并同时约定：保险费每人 其死亡后，其妻、子、女、父亲作为本案的原告主体合法，依法享有相关保险利益和相应民事权利，其诉讼请求理由成立，应予支持。由于被告人寿三门峡团险公司 ...

单位在职职工增加申报表；4、郑州住房公积金汇款变更清册；5、中国人寿保险公司人身意外伤害保险单；6、郑州市职工社会保险关系停保登记表；7、郑州市X镇职工基本 合同约定，如约每月向被告发放工资，给被告缴纳养老保险、医疗保险、住房公积金、失业保险、人身意外伤害保险直至被告辞职之日止。被告的权益并未受到侵害 ...

的伤害，更不是“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”。因此，被上诉人的意外伤害不符合《工伤保险条例》第十四条规定的任何情形，故不是工伤。被上诉人 《工伤管理条例》第二十条明确规定，劳动能力鉴定应提供工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料，同样，X号裁定书裁定依据的“被上诉人的劳动能力鉴定书”是在没有工伤 ...

伤残为一级伤残，虽然原审法院认为“上诉人要求每日营养费按180元计算，没有超出医疗机构所核实的范围，并予以认可”。但是，原审法院没有根据上诉人已评为一级 与保险人以外的，因保险车辆的意外事故致使保险车辆下的人员或财产遭受损害的受害方”，故第三者应该是指保险人和被保险人以外的受到被保险车伤害的所有人。 ...

为四海公司，并根据国务院《工伤保险条例》第十四条第三项“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”之规定认定死者黄某兵系 ；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间 ...

被告作出的X号工某认定书。 另查明，原告在新华人寿保险股份有限公司办理有团体人身意外伤害保险，其中被保险人包括第三人吴某；同时，原告还在中国人寿财产保险 一栏上注明“办公室”。 本院认为，国家制定工某保险制度就是为了保障因工某遭受事故伤害或者患职业病的职工某得医疗救治和经济补偿，促进工某预防和职业康复 ...

嘻闹”时某外致原告受伤的，答辩人在被答辩人杨某意外受伤一事中没有任何责任，根据国家教育部《学生伤害处理办法》的有关规定，答辩人是不应承担被答辩人杨某 收据；《协议》；司法鉴定意见书及鉴定费用收据；领款领条；农村合作医疗补偿表；基本医疗保险报销单；庭审笔录等证据予以证明，足以认定。 本院认为：被告魏某戊 ...

保险股份有限公司娄底中心支公司（以下简称太平洋财险娄底支公司）加入了意外医疗、意外伤害保险。娄底销售处和新乡X乡市起重设备厂注册成立的分支机构，对外不能独立 ，娄底销售处为赵某等人在太平洋财险娄底支公司投保了团体人身意外伤害保险附加团体短期意外伤害医疗保险。2009年8月29日，娄底销售处指派赵某等人 ...

，依据《工伤保险条例》第十四条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”。综上所述 伤情均为轻伤”。同时双方尚达成协议：“1、双方互相赔礼道歉；2、双方各自承担自身医疗费用；3、双方不得再追究对方任何法律责任”。李怀国与第三人对该调解书 ...

责任死亡伤残赔偿限额范围内赔偿原告高某护理费、误某3618.6元，在无责任医疗费用赔偿限额范围内赔偿原告医疗费1000元，以上共计4618.6元，于本判决生效之 不予承担。 被上诉人高某答辩称，事故确实造成了高某的伤害，上诉人的上诉理由与法律相违背，保险公司某内部规定与法律违背时，应遵循法律。请求法院 ...