，支付其他各项保某、福某费用及未列入工资总额的其它劳动收入7696元，支付赔偿金（略）.5元。 被告职工医科大学辩称，原告是卫生厅职工大学印刷厂职工属大集体 即在职工医科大学工作，双方已形成事实劳动关系，该单位应与原告签订无固定期限劳动合同，另在工作期间所发放的工资远远低于其他在编职工的工资侵犯了原告 ...

其他各项保某、福某费用及未列入资总额的其它劳动收入（略）元，支付赔偿金（略）．6元。 被告职工医科大学辩称，原告是卫生厅职工大学印刷厂职工属大集体 即在职工医科大学工作，双方已形成事实劳动关系，该，单位应与原告签订无固定期限劳动合同，另在工作期间所发放的工资远远低于其他在编职工的工资侵犯了原告合法权益 ...

其他各项保某、福某费用及未列入工资总额的其它劳动收入（略）元，支付赔偿金（略）元 被告职工医科大学辩称，原告是卫生厅职工大学印刷厂职工属大集体，与我 年起即在职工医科大学工作，双方已形成事实劳动关系，该单位应与原告签订无固定期限劳动合同，另在工作期间所发放的工资远远低于其他在编职工的工资侵犯了原告合法 ...

57140.24元、误某720元、住院伙食补助费180元、丧葬费13004元、死亡赔偿金301684.2元、被扶养人生活费83917元、护理费860元、交通费1070元）的 收入的，误某按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况 ...

2月至2011年9月底不签订无固定期限书面劳动合同的双倍工资31341.2元；4、支付他2008年1月至2011年8月社保侵权赔偿金9402.36元；5、被告 X某与X某医院因加班、节某、不签定劳动合同的双倍工资及社会保险金和非法解除劳动关系的赔偿金发生争议诉至礼泉县人事和劳动争议仲裁委员会，后经劳仲 ...

达14年之久，先后与被告签订过多份书面的劳动合同，最后一份劳动合同为无固定期限的劳动合同，期限自2009年3月1日至退休。原告先后从事过多 ”，并给原告下达了一个解除劳动合同证明书。为维护原告自身合法权益，特请求人民法院：1、依法判令被告支付原告经济赔偿金120000元及加付赔偿金120000元；2、 ...

认为用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已经订立无固定期限劳动合同，单位不需要再向劳动者支付满一年以后期间的双 应予支持，不合理部分不予支持。x某要求水泥机械厂支付其因双方解除劳动关系的经济补偿金6000.00元、经济赔偿金12000.00元，因x某系要求对方涨工资而对方未 ...

韩某某，男，X年X月X日出生，无固定职业，汉族，住重庆市X村X号。 原告黄某与被告刘某甲、刘某乙合同纠纷一案，本院受理后，由审判员陈鹏、 并于2010年7月22日签署名为“同意书”的分配卖房款27万元协议，内容为：同意房屋赔偿金27万元按刘某乙咨询律师的回复，按以下方式分配：1、50%归母亲黄某所有； ...

事实，原告系外籍人员，被告为原告办理了外国人就业证，双方并签订了固定期限劳动合同，合同期限为2009年4月21日至2010年4月20日，其中2009年4 你要求我写一封辞职信，我表示乐意……由于你要求我辞职，依据法律我应当获得赔偿金。2010年3月6日下午12时01分被告法定代表人回复了电子邮件，内容 ...

称：一、上诉人属企业下岗职工，支付生活费是企业法定义务，双方签订有无固定期限劳动合同，请求补发2006年1月至2008年8月下岗生活费8000元。二、退还上诉人交纳的保险金以及侵占原告的股份分红款总计7740元。三、解除劳动合同违法，应支付补偿金x元，赔偿金x元。正亚公司辩称：游某在解除劳动合同 ...