承担诉讼费和其他费用。同年8月16日，信鑫公司申请追加顺发公司为本案共同被告请求判令顺发公司承担赔偿责任。2006年10月24日，庭审中信鑫公司变更 接受的部分呆账和事实呆账债权资产，并对中国信达资产管理公司与美国x有限责任公司（以下简称MCA公司）合作对不良资产组合处置的具体运作方式作出了规定，其中 ...
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8条第5款“如被告濒临破产，生产经营严重困难的，可以解除劳动”，故本案双方已按劳动合同约定解除合同，对方要求赔偿金不予认可。原告申请代通知金不应得到支持 无异议，但证明问题有异议，其中某些用工形式为全民固定工与事实不符，被告为有限责任公司，不属于全民制，这不能否定被告成立于1998年1月12日的事实； ...
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8条第5款“如被告濒临破产，生产经营严重困难的，可以解除劳动”，故本案双方已按劳动合同约定解除合同，对方要求赔偿金不予认可。原告申请代通知金不应得到支持 无异议，但证明问题有异议，其中某些用工形式为全民固定工与事实不符，被告为有限责任公司，不属于全民制，这不能否定被告成立于1998年1月12日的事实； ...
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8条第5款“如被告濒临破产，生产经营严重困难的，可以解除劳动”，故本案双方已按劳动合同约定解除合同，对方要求赔偿金不予认可。原告申请代通知金不应得到支持 无异议，但证明问题有异议，其中某些用工形式为全民固定工与事实不符，被告为有限责任公司，不属于全民制，这不能否定被告成立于1998年1月12日的事实； ...
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8条第5款“如被告濒临破产，生产经营严重困难的，可以解除劳动”，故本案双方已按劳动合同约定解除合同，对方要求赔偿金不予认可。原告申请代通知金不应得到支持 无异议，但证明问题有异议，其中某些用工形式为全民固定工与事实不符，被告为有限责任公司，不属于全民制，这不能否定被告成立于1998年1月12日的事实； ...
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8条第5款“如被告濒临破产，生产经营严重困难的，可以解除劳动”，故本案双方已按劳动合同约定解除合同，对方要求赔偿金不予认可。原告申请代通知金不应得到支持 无异议，但证明问题有异议，其中某些用工形式为全民固定工与事实不符，被告为有限责任公司，不属于全民制，这不能否定被告成立于1998年1月12日的事实； ...
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8条第5款“如被告濒临破产，生产经营严重困难的，可以解除劳动”，故本案双方已按劳动合同约定解除合同，对方要求赔偿金不予认可。原告申请代通知金不应得到支持 无异议，但证明问题有异议，其中某些用工形式为全民固定工与事实不符，被告为有限责任公司，不属于全民制，这不能否定被告成立于1998年1月12日的事实； ...
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8条第5款“如被告濒临破产，生产经营严重困难的，可以解除劳动”，故本案双方已按劳动合同约定解除合同，对方要求赔偿金不予认可。原告申请代通知金不应得到支持 无异议，但证明问题有异议，其中某些用工形式为全民固定工与事实不符，被告为有限责任公司，不属于全民制，这不能否定被告成立于1998年1月12日的事实； ...
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8条第5款“如被告濒临破产，生产经营严重困难的，可以解除劳动”，故本案双方已按劳动合同约定解除合同，对方要求赔偿金不予认可。原告申请代通知金不应得到支持 无异议，但证明问题有异议，其中某些用工形式为全民固定工与事实不符，被告为有限责任公司，不属于全民制，这不能否定被告成立于1998年1月12日的事实； ...
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8条第5款“如被告濒临破产，生产经营严重困难的，可以解除劳动”，故本案双方已按劳动合同约定解除合同，对方要求赔偿金不予认可。原告申请代通知金不应得到支持 无异议，但证明问题有异议，其中某些用工形式为全民固定工与事实不符，被告为有限责任公司，不属于全民制，这不能否定被告成立于1998年1月12日的事实； ...
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