公司也联系不到原告，于是公司决定从5月31日终止与原告的劳动合同，并办理了相关的退工手续。由于当时没有原告的确切联系方式，故未及时将劳动手册 2002年2月至2005年1月某网络公司尚未成立，更谈不上原告与某网络公司存在劳动关系，故某网络公司无需缴纳上述期间的社会保险费。2005年2月、2008年1月 ...

法定代表人薛某 委托代理人彭某 委托代理人雷某 原告陈某诉被告上海某乳业有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月10日立案受理后，依法由代理 被告按原工资待遇水平支付自2009年12月至今的每月工资、交通费、通讯费没有相应依据，本院不予支持。鉴于被告发放原告生活费至2010年3月份，2010年 ...

第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于双方是否签订过书面劳动合同，被告提供的第二份劳动合同经鉴定非原告本人所签， ...

，并实际工作至当月30日，离职交接也在3月30日完成。其与林某某没有签订劳动合同，但其在2008年1月7日召开会议，通知所有员工签订劳动合同 某某2008年4月工资3,277.41元。 2008年5月14日，林某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求某公司支付2008年2月1日至4月27日未 ...

自始至终没有动手。原告的行为不属于严重违反劳动纪律。被告应支付原告非法解除劳动合同的赔偿金。被告没有给原告开具退工单，致使其他单位不接收原告，故被告应 装配工作延误1个小时以上。 原告认为被告提供该证据已超过举证期限。当时流水线并没有停下了，原告离开岗位也是领导要求原告写检查造成的。 被告另申请证人潘 ...

有权根据需要调整原告工作岗位。另外，没有在合同中详细约定工资，原告工资是按照被告工资制度而定的。原、被告之间的劳动合同是到期终止；被告对原告提供的 原系上海华源长富药业（集团）有限公司员工，双方于2007年12月底协商解除劳动关系，且目前原告已经领取全部经济补偿金。2008年1月25日，原告与被告上海 ...

134元。 原告孙某某针对某公司的诉讼请求辩称，双方并没有协商一致解除劳动合同，某公司系单方违法解除劳动合同，某公司在仲裁阶段承认这一点。其收到的22,600 诉讼。本院作出（2010）徐民一（民）初字第XXXX号民事判决，判决双方劳动关系自2008年12月1日起恢复，并由某公司向孙某某支付仲裁、诉讼 ...

合同； 5、收条，证明孙某某对经济补偿金额和协商解除劳动合同没有异议； 6、2008年2月工厂的考勤记录，证明其在2008年春节安排包括孙某某在内 缴纳社会保险费至2008年11月。 2009年1月13日，孙某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求某公司：1、支付2008年度未休年休假9天 ...

原告刘某诉称：原告自2003年起与被告建立劳动关系，担任浇铸成型工，但被告一直没有与原告签订劳动合同。故被告应支付原告2008年1月起至今的 元的诉讼请求不予支持； 二、原告刘某要求被告上海某金属制品有限公司支付解除劳动关系的经济补偿金15,000元的诉讼请求不予支持。 本案受理费10元，减半收取计 ...

原告的商业秘密。原、被告之间的上述纠纷，与劳动合同中关于保密条款和商业秘密的约定无关，原告的主张没有法律依据，被告不同意原告的诉讼请求。 被告王 在浦东新区塘桥派出所将电脑归还原告。2009年9月28日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付赔偿金10万元。11月24日该委作出裁决 ...