无异议。 被告田某某辩称，原被告双方构成事实劳动关系，由于原告原因才未签订劳动合同，原告的诉讼请求没有理由，依法应予驳回，并由原告支付给被告 某某发放了工作证。 原被告双方解除劳动关系后，田某某向张家界市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求张家界奶业有限责任公司支付解除劳动合同经济赔偿金x元，支付拖欠 ...

无异议。 被告郑某某辩称，原被告双方构成事实劳动关系，由于原告原因才未签订劳动合同，原告的诉讼请求没有理由，依法应予驳回，并由原告支付给被告 从公司领取工资。 原被告双方解除劳动关系后，郑某某向张家界市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求张家界奶业有限责任公司支付解除劳动合同经济赔偿金x元，支付拖欠的 ...

手续；但××公司未支付李××2010年5月份、6月份的工资及补贴。双方未就经济补偿达成一致:李××遂向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该仲裁委员会仲裁终局裁决结果为:(一)××公司支付李××经济补偿2250元;(二)××公司支付李××加班工资4344.8元;(三)××公司以4500元/月为缴费 ...

其他项目在内的；2、原告要求被告补交保险费用没有法律依据，此不属于人民法院的受理范围；3、原、被告双方之间的劳动关系系合同到期而解除，被告曾多次通知原告 雨花区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求为：1、支付代通知金4000元；2、支付赔偿金x元；3、补缴2007年11月至2009年11月期间应缴社会 ...

双方就原告张某甲工伤待遇问题协商未果，原告张某甲向开封市龙亭区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求银光纺织公司支付一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、 的证明材料均与本案没有关联，本院不予采信。 本院认为：2006年10月，原告张某甲与被告银光纺织公司签订了一年的书面劳动合同，之后再未签订 ...

焦作市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年8月26日，焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳仲案字（2010）X号仲裁裁决书，裁决被告支付原告未订立劳动合同的双 于2006年5月至2009年7月在被告处从事机器维修工作，双方对这一基本事实没有争议。根据原、被告的诉辩意见，在此期间内二者是否存在劳动关系 ...

转移手续”，其中有原告的名字。原告认为被告的做法不合理，提请了劳动仲裁。原告认为劳动仲裁没有充分维护原告的合法权益，故诉至法院，要求被告：1、补交 保险，缴费至2006年1月。2007年12月国某向洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求洛阳大酒店，1、补交2000年至2005年的养老、医疗、 ...

没有如实发放。直到现在原告已工作一年以上，双方也没有签订劳动合同，且被告任意克扣工资，原告依法提起劳动仲裁，要求被告补齐所欠不含税工资月薪6500元 2009年8月，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求：1、被申请人民生人寿保险公司支付工资差额部分x元，并支付未签订劳动合同的双倍工资x元 ...

，需办理退休手续，而被告以原告无与签订劳动合同为由，不予办理，无奈，原告于2010年2月4日向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，登封市人事劳动争议 当年被土地所临时雇佣过，与被告镇政府没有关系。 被告举某，第一组（2010）第X号仲裁裁决书，证明原告起诉已超过仲裁时效；第二组，登发（1999） ...

，被上诉人未能在《中华人民共和国劳动法》规定的时限内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，一审法院已查清事实，但适用法律不当，请求二审法院撤销或改判原审判决 ，上诉人到华阴市劳动争议仲裁委员会立案需要单位的除名文件，2009年9月才复印到单位的所谓除名文件即申请仲裁，被上诉人没有超过申请仲裁的期限，一审 ...