的其他社会保险费。2010年4月开始原告每月基本工资1120元。原告每月领取工资单，工资单上列明了失业保险金扣除的金额，同时列明养老保险金、医疗保险金及公积金扣除 等其他基本社会保险费，于法未悖，故原告要求被告补缴基本养老、医疗保险费没有法律依据，本院不予支持。但被告应自原告进公司之时就开始为其缴纳 ...

的其他社会保险费。2010年4月开始原告每月基本工资1120元。原告每月领取工资单，工资单上列明了失业保险金扣除的金额，同时列明养老保险金、医疗保险金及公积金扣除 等其他基本社会保险费，于法未悖，故原告要求被告补缴基本养老、医疗保险费没有法律依据，本院不予支持。但被告应自原告进公司之时就开始为其缴纳 ...

了工资表、考勤卡及吴聪林、蒋棋元、李某才三份证明。被告对工资表、考勤卡没有异议，对三份证明不予认可，表示其工作至2008年8月。被告提供了吴 陈某芒又未出庭作证，因此，本院对双方提供的三份证明均不予采纳。根据双方确认的工资单、考勤卡，上面记载被告工作至2008年3月31日，故本院认定被告在原告公司工作 ...

病假休息36天。 5、上海市韦博进修学校劳动合同、收入证明、收入减少证明及工资单，证明原告石某某因交通事故产生误工损失48,125元。 6、上海市X路 石某某单方委托上海道路交通物损评估中心对车辆进行评估时被告未到场，且没有修理清单，故对此评估意见书确定的直接物质损失28,200元不予认可。对于牵引费 ...

了失业保险费等其他基本社会保险费，于法未悖，故原告要求被告补缴基本养老、医疗保险费没有法律依据，本院不予支持。但被告应自原告进公司之时就开始为其缴纳社会保险费 ，工资单上已列明被告为原告缴纳社会保险费的项目及金额，故原告应自领取工资单之日起的60日内主张该月的社会保险费，现原告于2010年才开始主张， ...

职工劳动合同书、工伤认定书、《上海市外来从业人员工伤保险》待遇领取通知书、伍某某提供的工资单等予以佐证，并经庭审质证，原审法院予以确认。 原审法院认为，本案主要争议 符合订立集体合同的程序性规范。伍某某虽然主张是精元公司骗取其签名，自己并没有仔细看过这份协议，是精元公司交给伍某某传阅并强迫其签字，但未 ...

无异议。二、对证据2真实性无异议，但原告没有见过，原告不予认可。三、对证据3中的5月、6月份的工资单无异议，但7月份的工资单原告 汽车工业总公司与原告签订符合国家规定的债权回购合同、继续履行劳动合同并补发被告所欠工资和偿还欠款、要求在退休问题上公平对待。郑州市金水区劳动争议仲裁委员会认为原告已超出法定 ...

签字确认。 康某对证据1中签字无异议，但表示签字时尚无手写部分，且也没有给其看具体合同内容；对证据2表示不认可，不存在这样的情况；对证据3真实性 远高于5,000元。某公司表示康某离职前十二个月平均工资为2,500元，对于为何工资单显示康某工资远高于5,000元，某公司代理人表示无法解释。 经审理查明 ...

请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 计发的重要凭证，应当由企业负责保管和提供，现原告提供了真实性无法确定的工资单，理应承担举证不能的法律后果，故对于被告2008年4月工资的计发方式 ...

二审庭审后，王某某提供以前同处室工人（现均已退休）管建军、孔祥铮的工资单，证明该二人退休后福利工资均高于315元，机械设计研究院对工资单的 ，退休后在社会保险基金管理中心领取退休金。王某某从未正式调入机械设计研究公司，也没有签订劳动合同，生效判决认定事实错误，请求再审驳回王某某的诉讼请求。 被申请人王 ...