按照《劳动合同法》的规定支付某告赔偿金。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》、社会保险费征缴暂行条例》及相关民事 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长杨书水 审判员王某辉 审判员尚春鸿 二O一一年 ...
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按照《劳动合同法》的规定支付某告赔偿金。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》、社会保险费征缴暂行条例》及相关民事 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长杨书水 审判员王旭辉 审判员尚春鸿 二O一一年 ...
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停止被告的工作，之后又解除劳动合同，原告的行为是违法的，所以，原告应支付被告停工期间的工资和被告出庭费90元、路费40元、复印费15元，维持仲裁裁决的第 公司口头通知卢某甲停止工作，2002年9月19日卫材公司依据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》对卢某甲辞退，并以卢某甲违反了本单位（1998）X号文件 ...
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双方均未提供治疗期间的交通费及食宿费和护理费证据，故该项请求不予支持。治疗工伤期间的工资待遇，应予支持。但鉴于被告在治疗工伤期间，原告按月发给被告基本生活费，共计x 第三十四条和《河南省实施工伤保险条例暂行办法》第二十五条、第三十二条之规定，判决如下： 一、原告新安县郁山煤矿应支付被告王某乙一次性工伤 ...
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支付五个月的经济补偿金3400元的请求，符合法律规定，予以支持;对赵某某要求河南酒店向其支付延长工作时间和没有法定假日工资的请求，不予支持。对赵某某要求河南酒店为 人民共和国劳动法》第四十四条、第五十条、第七十二条、《社会保险费征缴暂行条例》第四条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十四条、第二十 ...
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（2007）郑民二终字第X号民事判决，已经发生法律效力。李某某不服向河南省高级人民法院提出再审申请，该院于2008年12月21日作出（2008）豫法民申字 问题的解释（二）》第一条第（二）项之规定，李某某要求亚神公司支付1998年月至2003年11月的工资未超过法定的申请期限，应予以审理。 二审查明的 ...
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，该证据为有效证据。 根据以上有效证据及庭审笔录，确认以下案件事实：2004年河南省汽车制动器厂与浙江万向系统有限公司共同出资成立一新公司，河南万向系统制动器 。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《社会保险费征缴暂行条例》第十二条之规定，判决如下： 一、被告河南万向系统制动器有限公司于判决生效后 ...
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应向汪某甲支付经济补偿金，工作年限4年，补偿标准为4个月×月平均工资1000元，合计补偿4000元。国务院社会保险费征缴暂行条例规定，用人单位应当给 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省信阳市中级人民法院。 审判长闻传崇 审判员刘忠焰 审判员柳玉慧 二○一○年二月 ...
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能力鉴定委员会对被告重新鉴定为9级伤残。 以上事实有仲裁裁决书、诊断证明、工资表、工伤认定书、鉴定书、县政府文件、证人证言等证据证明。 本院认为，被告 河南省人民政府《关于印发[河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法]的通知》第32条的规定，判决如下： 原告于本判决生效后十日内支付被告下列工伤保险待遇x元 ...
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条、第三十一条及第三十四条，参照《河南省实施＜工伤保险条例＞暂行办法》第三十二条之规定，原审判决如下：原告隆X公司于本判决生效后 终止双方劳动关系，被上诉人还应支付武某某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一审已经支持武某某工伤待遇有：住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、 ...
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