支付逯某甲2010年1元至2011年3月三个月试用期工资低于当地最低工资标准差额600元。以工资表为准【（800元-600元）×3】，百分之百加付 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长张永杰 人民陪审员曹淑敏 人民陪审员王某仙 二0一一 ...

日结报；9月份一12月份上交6000元，完成任务按有关规定抽成，完不成扣工资，并且得按时完成；月工资150元。协定书上加盖有官道口工商所公章，王某签字 进行补偿。王某在卢氏县工商局工作25年，按王某每月工资240元（卢氏县2002年最低工资标准也为240元/月）计算，其经济补偿金应为240元/月×25 ...

。本院认为原告计算方法没有法律依据，但原告经常在县城打工谋生，以参照洛阳最低工资标准计算较为妥当，此外，其误某期间应计算为285天。其误某应为 送达之日起十五日内向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某河南省洛阳市中级人民法院。 审判长周某宇 审判员侯红彦 审判员杨京府 二0一一年七月 ...

股份有限公司河南分公司（以下简称河南分公司）因与被上诉人康某某劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2010）金民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 。但对原告要求的2006年2月至4月其未上班的全额工资，证据不足，应按最低工资标准每月650元，由被告支付给原告。对原告要求被告支付的 ...

工资支付周期的劳动者没有提供正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动按国家有关规定处理。由于原告错误终止了被告方 ）若干问题的通知》（劳部发（1995）X号第五十八条和河南省人民政府办公厅转发省劳动厅、民政厅、财政厅关于做好我省提高三条社会保障线水平等有关 ...

条规定，用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况等均属于 或人民法院进行处理。张某甲不服，申请行政复议。2009年10月22日，河南省人力资源和社会保障厅作出豫人社复议[2009]X号行政复议决定书，维持了 ...

三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。原告李某国自1980年在被告河南省渑池铝矾土 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省三门峡市中级人民法院。 审判长杨群光 审判员张群芳 审判员陈来花 二0一0年 ...

本此事故的亲属应定为2人，误工时间为15天，误工费参照河南省县级最低工资标准450元/月计算为450元/月÷30天×15天×2人＝450元。 民事诉讼被告人中国人民财产保险股份有限公司××市分公司的委托代理人认为不应以城市居民标准计算被害人的相关费用，经查被害人的户籍所在地湍东镇已划为内乡县人民政府 ...

原告支付新安县中医院的医疗费3995.28元、河南科技大学第二附属医院的治疗费27元及河南省人民医院的检查、治疗费181元予以确认。对于原告到洛阳三院检查所产生的 意见（试行）》第145条之规定，可按当地一般临时工的工资标准计算，我县目前临时工最低工资标准为550元/月，故原告住院24天，1人护理，其 ...

由于原告的主张没有法律依据，且计算误某时间有误，本院认为误某参照河南最低工资标准计算较为妥当，误某时间应为254天，其误某为800元/月÷30 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长周红宇 审判员侯红彦 审判员杨京府 二0一二年一月 ...