，但目前人民法院暂不受理”的规定，韦某某请求广西壮族自治区X路局为其缴纳养老保险金x元，本院不予支持。另外，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 通知：“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属于劳动争议案件，但目前人民法院暂不受理”的规定，一审法院对被答辩人要求答辩人补交养老保险不予受理是 ...

计算工时制，没有超过国家法定的工作时限，原告是半天工作半天休息，按照法律规定，单位是可以实现综合计算工时制，原告没有证据证明我广场让其工作超过40个小时。 手续，转移手续办妥后，原告应将《职工养老保险手册》、《社会保险关系转移单》等交给单位，由用人单位按单位职工办法到社保经办机构办理参保、缴费等续保 ...

计算工时制，没有超过国家法定的工作时限，原告是半天工作半天休息，按照法律规定，单位是可以实现综合计算工时制，原告没有证据证明我广场让其工作超过40个小时。 手续，转移手续办妥后，原告应将《职工养老保险手册》、《社会保险关系转移单》等交给单位，由用人单位按单位职工办法到社保经办机构办理参保、缴费等续保 ...

计算工时制，没有超过国家法定的工作时限，原告是半天工作半天休息，按照法律规定，单位是可以实现综合计算工时制，原告没有证据证明我广场让其工作超过40个小时。 手续，转移手续办妥后，原告应将《职工养老保险手册》、《社会保险关系转移单》等交给单位，由用人单位按单位职工办法到社保经办机构办理参保、缴费等续保 ...

社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知原告在家待岗。在此期间，被告给单位其他职工领取了经济补助金并终止了劳动关系。而被告未给原告发出解除劳动合同的 手续，转移手续办妥后，原告应将《职工养老保险手册》、《社会保险关系转移单》等交给单位，由用人单位按单位职工办法到社保经办机构办理参保、缴费等续保 ...

计算工时制，没有超过国家法定的工作时限，原告是半天工作半天休息，按照法律规定，单位是可以实现综合计算工时制，原告没有证据证明我广场让其工作超过40个小时。 手续，转移手续办妥后，原告应将《职工养老保险手册》、《社会保险关系转移单》等交给单位，由用人单位按单位职工办法到社保经办机构办理参保、缴费等续保 ...

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2006年12月的失业保险金2100元；③1999年2月至2006年12月的社会养老保险费）是否与本案具有不可分性。张某某要求亚利公司支付额外一个月工资的 某某解除劳动关系，并依法支付经济补偿金，为其办理失业登记、养老保险转移等手续。3、用人单位解除劳动合同，却不遵守《中华人民共和国劳动合同法》规定的 ...

元。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第（四）项规定，用人单位解除或终止劳动合同，未依照规定向劳动者支付经济补偿的，可以由劳动行政部门责令 失业保险条例》、1997年7月16日《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》所代替，并于2001年10月6日被《国务院关于废止2000年底 ...

双方的劳动关系。根据《劳动法》的规定，用人单位有义务为劳动者购买社会养老保险费、办理社会养老保险手续，是基于用人单位和劳动者之间存在劳动关系的事实。但原告没有 形成了原告退职的事实，本院予以认可。因原告的退职，原告即丧失了与其所在单位的劳动关系。至今，原告已退职20余年，自《劳动法》实施以来，原、被告 ...