因较远被告无从每天进行考勤，但被告通知开会或传达要求，原告必须去被告处报到，所以双方系一种劳动关系。请求依法判令被告缴纳社会保险金（从原告上班到 属于劳务关系，故原告李某某主张由被告延津县X村信用合作联社承担基于劳动关系中用人单位应承担的义务，于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条 ...
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因较远被告无从每天进行考勤，但被告通知开会或传达要求，原告必须去被告处报到，所以双方系一种劳动关系。请求依法判令被告缴纳社会保险金（从原告上班到 属于劳务关系，故原告李某某主张由被告延津县X村信用合作联社承担基于劳动关系中用人单位应承担的义务，于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条 ...
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因较远被告无从每天进行考勤，但被告通知开会或传达要求，原告必须去被告处报到，所以双方系一种劳动关系。请求依法判令被告缴纳社会保险金（从原告上班到 属于劳务关系，故原告李某某主张由被告延津县X村信用合作联社承担基于劳动关系中用人单位应承担的义务，于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条 ...
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因较远被告无从每天进行考勤，但被告通知开会或传达要求，原告必须去被告处报到，所以双方系一种劳动关系。请求依法判令被告缴纳社会保险金（从原告上班到 属于劳务关系，故原告李某某主张由被告延津县X村信用合作联社承担基于劳动关系中用人单位应承担的义务，于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条 ...
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因较远被告无从每天进行考勤，但被告通知开会或传达要求，原告必须去被告处报到，所以双方系一种劳动关系。请求依法判令被告缴纳社会保险金（从原告上班到 属于劳务关系，故原告寇某某主张由被告延津县X村信用合作联社承担基于劳动关系中用人单位应承担的义务，于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条 ...
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因较远被告无从每天进行考勤，但被告通知开会或传达要求，原告必须去被告处报到，所以双方系一种劳动关系。请求依法判令被告缴纳社会保险金（从原告上班到 属于劳务关系，故原告寇某某主张由被告延津县X村信用合作联社承担基于劳动关系中用人单位应承担的义务，于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条 ...
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因较远被告无从每天进行考勤，但被告通知开会或传达要求，原告必须去被告处报到，所以双方系一种劳动关系。请求依法判令被告缴纳社会保险金（从原告上班到 属于劳务关系，故原告荆某某主张由被告延津县X村信用合作联社承担基于劳动关系中用人单位应承担的义务，于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条 ...
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因较远被告无从每天进行考勤，但被告通知开会或传达要求，原告必须去被告处报到，所以双方系一种劳动关系。请求依法判令被告缴纳社会保险金（从原告上班到 属于劳务关系，故原告贺某某主张由被告延津县X村信用合作联社承担基于劳动关系中用人单位应承担的义务，于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条 ...
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因较远被告无从每天进行考勤，但被告通知开会或传达要求，原告必须去被告处报到，所以双方系一种劳动关系。请求依法判令被告缴纳社会保险金（从原告上班到 属于劳务关系，故原告冯某某主张由被告延津县X村信用合作联社承担基于劳动关系中用人单位应承担的义务，于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条 ...
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因较远被告无从每天进行考勤，但被告通知开会或传达要求，原告必须去被告处报到，所以双方系一种劳动关系。请求依法判令被告缴纳社会保险金（从原告上班到 属于劳务关系，故原告杜某某主张由被告延津县X村信用合作联社承担基于劳动关系中用人单位应承担的义务，于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条 ...
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