情况，每季度/半年进行综合评定，发放若干奖金。……。乙方属于应按本市规定缴纳社会保险的人员范围的，由甲方(安亭服务社)按本市有关规定为乙方缴纳社会保险费。 250元)，由失业保险基金通过银行直接划拨到从业人员工资账户。” 2、关于社会保险缴纳问题，安亭服务社在2009年4月前应当为戴某某缴纳小城镇保险 ...

医疗保险卡、医疗保险证,均由被告持有,未交给原告。2008年8月，被告向社会保险机构申请，为原告办理暂停该项参保手续。 原审认为：原告黄某乙应聘到 保险费用中个人承担部分并未从被上诉人工资中足额扣除，所以上诉人不应支付被上诉人社会保险中个人应缴纳部分的费用；三、被上诉人存在违反劳动纪律的情形，未经准许 ...

月，原告办理调动手续，由被告接收原告的人事档案。2002年4月，原告社会保险关系转入被告社保帐户。2005年3月，原告月工资800元，每月被扣除社会保险 .61元。2006年10月至2008年7月，原告月工资900元，每月被扣除社会保险73.69元。2006年4月起，被告以酒店效益不好为由，按中层员工 ...

没有关系。” 2009年8月14日王某甲向本院申请调取王某甲在北京市朝阳区社会保险基金管理中心的缴费记录情况，本院经审查对王某甲的申请予以准许，并 有限公司北京销售分公司缴纳；2008年8月由金光林浆公司缴纳。”《关于王某甲社会保险缴费情况说明（2009-X号）》载明：“经社保系统查询：王某甲（身份证 ...

，差额拨付”的办法，每年把退休人员的养老金“坐拨”给被告，由被告代替前郭县社会保险公司发放。被告没有按“坐拨”的养老金足额代发。被告单位2003年纳入省统筹 查干花种畜场申请再审理由：1、本案属于重复起诉。2、种畜场是参加社会保险统筹的单位，周某某是申请人单位退休的职工，根据最高人民法院《关于审理劳动 ...

依法予以支持，原告的额外经济补偿金为6000元×50%计3000元。另外针对劳动社会保险各项费用，根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定：“国务院劳动保障行政部门 诉请有法律根据，是上诉人作为劳动者享有的权利，本院予以支持。又因为社会保险是一种社会福利事业，缴纳的有关费用是由政府的职能部门统一管理， ...

杨某戊要求诺尔科技公司为其缴纳社会保险费的请求不予支持；而对尚未参加社会保险统筹的劳动者杨某己与用人单位诺尔科技公司之间因参保和追索社会保险费发生的 民事判决第七项，即四川省首创诺尔科技有限公司在本判决生效后十日内到成都市社会保险事业管理局为杨某己缴纳社会保险费（从2001年12月10至2007年6月 ...

驳回上诉人要求被上诉人补办四年的社保的诉讼请求，是没有法律依据的。社会保险属于劳动争议仲裁管理范围，是有法律依据的，《中华人民共和国企业劳动争议 办法规定的缴费单位及负责人，依法作出行政处罚决定，并可以按照条例规定委托社会保险经办机构进行与社会保险费征缴有关的检查、调查工作。劳动保障行政部门的劳动保障 ...

条例》的相关规定作出处理决定，适用法律正确。此外，原告所提供的《社会保险行政争议处理办法》、《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 养老保险对象，无论是否愿意，都必须参保。《劳动法》第七十条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加 ...

依法予以支持，原告的额外经济补偿金为6000元×50%计3000元。另外针对劳动社会保险各项费用，根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定：“国务院劳动保障行政部门 诉请有法律根据，是上诉人作为劳动者享有的权利，本院予以支持。又因为社会保险是一种社会福利事业，缴纳的有关费用是由政府的职能部门统一管理， ...