劳动关系问题；二、被告是否支付原告经济补偿金问题；三、被告是否支付原告的加班工资问题；四、本案过错责任问题；五、被告是否承担办理养老保险问题 申请人民法院强制执行。故原告要求被告办理原告2006年以前的养老保险金的诉请不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，对其该项请求本院不予支持。 综上所述，本院认为 ...

异议。本案中，县信用联社与王某乙无书面形式的劳动合同是引起事实劳动关系发生争议的主要原因。无书面形式的劳动合同可以形成事实劳动关系，而对于事实劳动 未按规定缴纳社会保险费，行政部门才具有执行罚的职能，滞纳金不属于司法职权处置范围。故，原审法院判决县信用联社向社会保险部门缴纳滞纳金不当，应予更正。综上， ...

的主张，养老保险手册证明原告已经参加保险统筹，应不属于人民法院的受案范围。被告则主张除名决定已经依法送达原告，因为时间较长，现无法进行查询。 争议，如用人单位已经整体参加社会统筹保险的，无论劳动者起诉用人单位还是社会保险机构，人民法院均不应作为劳动争议案件处理。故原告请求法院裁决被告为其补缴2004年 ...

河南怡龙律师事务所律师。 上诉人王某甲与被上诉人郑州豫茂服装有限公司其他劳动争议纠纷一案，王某甲于2007年11月27日向郑州市二七区人民法院提起诉讼 国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系。因欠缴保险费发生的争议，不属于劳动者和用人单位之间的民事纠纷，亦不属于人民法院受理劳动争议案件的范围 ...

，河南怡龙律师事务所律师。 上诉人宋某某与被上诉人郑州豫茂服装有限公司其他劳动争议纠纷一案，宋某某于2007年11月27日向郑州市二七区人民法院提起诉讼， 社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系。因欠缴保险费发生的争议，不属于劳动者和用人单位之间的民事纠纷，亦不属于人民法院受理劳动争议案件的范围 ...

，河南怡龙律师事务所律师。 上诉人闫某某与被上诉人郑州豫茂服装有限公司其他劳动争议纠纷一案，闫某某于2007年11月27日向郑州市二七区人民法院提起诉讼， 社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系。因欠缴保险费发生的争议，不属于劳动者和用人单位之间的民事纠纷，亦不属于人民法院受理劳动争议案件的范围 ...

，河南怡龙律师事务所律师。 上诉人闫某与被上诉人郑州豫茂服装有限公司其他劳动争议纠纷一案，闫某于2007年11月27日向郑州市二七区人民法院提起诉讼， 国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系。因欠缴保险费发生的争议，不属于劳动者和用人单位之间的民事纠纷，亦不属于人民法院受理劳动争议案件的范围 ...

，河南怡龙律师事务所律师。 上诉人闫某某与被上诉人郑州豫茂服装有限公司其他劳动争议纠纷一案，闫某某于2007年11月27日向郑州市二七区人民法院提起诉讼， 社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系。因欠缴保险费发生的争议，不属于劳动者和用人单位之间的民事纠纷，亦不属于人民法院受理劳动争议案件的范围 ...

，河南怡龙律师事务所律师。 上诉人闫某某与被上诉人郑州豫茂服装有限公司其他劳动争议纠纷一案，闫某某于2007年11月27日向郑州市二七区人民法院提起诉讼， 社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系。因欠缴保险费发生的争议，不属于劳动者和用人单位之间的民事纠纷，亦不属于人民法院受理劳动争议案件的范围 ...

，河南怡龙律师事务所律师。 上诉人闫某某与被上诉人郑州豫茂服装有限公司其他劳动争议纠纷一案，闫某某于2007年11月27日向郑州市二七区人民法院提起诉讼， 社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系。因欠缴保险费发生的争议，不属于劳动者和用人单位之间的民事纠纷，亦不属于人民法院受理劳动争议案件的范围 ...