9月21日召开职工代表大会审议通过了职工分流安置方案。后又经湖南省劳动和社会保障厅2007年12月7日作出的《关于南方建材股份有限公司职工经济补偿金费用的 被告至2008年12月31日国有企业改制工作基本完成。依据《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条之规定，政府主管 ...

9月21日召开职工代表大会审议通过了职工分流安置方案。后又经湖南省劳动和社会保障厅2007年12月7日作出的《关于南方建材股份有限公司职工经济补偿金费用的 被告至2008年12月31日国有企业改制工作基本完成。依据《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条之规定，政府主管 ...

骨医院、洛阳市第一人民医院治疗。 2008年9月1日，新安县人事劳动和社会保障局做出（新安）工伤认定(2008)X号工伤认定通知书，认定周某为工伤； 7日洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定护理程度为部分护理依赖。后双方就工伤保险待遇问题协商未果，周某遂向新安县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2008年12月 ...

受伤害为工伤。原告不服于2010年3月17日申请行政复议，西安市人力资源和社会保障局维持了被告作出的工伤认定决定通知书。原告不服于2010年5月7日诉诸 是学徒身份，其与第三人王某某不存在劳动关系，但原告的“私营企业登记基本情况表”中的经营范围没有“培训学徒”一项，说明原告不是培训机构，而是一个合法的 ...

局及宝鸡市仁义建筑劳务分包有限责任公司不服一审判决，提出上诉。 旬阳县人事和劳动社会保障局上诉称，我局受理唐某某工伤认定申请后，依法向用人单位宝鸡市仁义 的依据等请予维持原二审判决。 本院再审查明的事实与原一审判决认定的事实基本一致。 本院再审认为，申请人唐某某原系上诉人宝鸡市仁义建筑劳务分包有限责任 ...

，由此将其上访信转到石柱县劳动和社会保障局。2009年9月4日，石柱县劳动监察执法大队召集双方针对原告所提出的问题进行协商解决。原告强烈要求与被告 其诉称的事实举示如下证据： 证据一、原告身份证复印件，用以证明原告的基本身份情况。 证据二、石柱县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书，用以证明原告因劳动 ...

的具体行政行为。 郑某某不服，提出上诉。本院二审查明的事实除与一审查明的事实基本一致外，另查明，郑某某提交的本人干部履历表（填表人为郑某某，时间为2002年 第一人民医院销售新郑某厂的药品两个认定工伤的主要问题至今仍不清楚的情况下，新郑某人事劳动和社会保障局对郑某某作出工伤认定属事实不清，证据不足， ...

人民法院申请再审，南阳市中级人民法院再审查明的事实同一、二审。另查明，南阳市劳动和社会保障局在2008年1月下发宛劳社（2008）X号《关于全市企业 法律法规的规定，积极配合相关行政部门解决杨某某的养老保障问题。我国实行养老保障制度以来，企业职工基本养老保险制度不断规范，覆盖范围逐步扩大，体现出国家对 ...

向社会保险经办机构给予王某某补缴自2007年2月起至2010年5月止基本养老保险费、医疗保险费及失业保险费，具体数额以当地社会保险经办机构计算为准，个人 ，诉至法院。 另查明：2010年3月11日洛阳峪口禽业有限公司经洛阳市劳动和社会保障局批准为实行不定时工作制企业，按国家政策执行，保证职工每月有一个 ...

主张，向本院提交如下证据： 1、2009年12月9日，鹤壁市社会保障事业管理局出具的《职工基本养老保险个人对帐单》一份，载明：“单位名称：鹤壁市 国务院《失业保险条例》第十六条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第58条等相关规定，判决如下： 驳回原告鹤壁市百货大楼有限责任公司的 ...