的义务，以维护国家社会保障制度，因此，在缴纳社会保险费方面，用人单位与劳动者都是被征缴主体，由保险征办机构统一征收。在这种法律关系体现国家强制干预 限期改正。劳动者与用人单位因养老保险引起的争议，凡用人单位整体上参加了社会统筹保险的，劳动者起诉用人单位要求依法交纳养老保险费用，不属于劳动争议案件。原审 ...

与男子平等的权利。国家保护妇女依法享有的特殊权益，逐步完善对妇女的社会保障制度。”王某某的户口登记在晋宁县X镇X村民委员会三组名下，与晋宁县X 的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向云南省晋宁县人民法院申请强制执行：申请强制执行的期限为二年。 审判长 ...

：《中华人民共和国劳动法》第七十条规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保障基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得 反驳证据”而被判决支付工资5000元一审系错误适用《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条的“用人单位负举证责任”。此外，被上诉人在上诉人 ...

胸闷呼吸困难，劳动之后更严重。2007年8月30日，经吉安市劳动和社会保障局认定为工伤，同年10月11日，经吉安市劳动鉴定委员会鉴定为三级 审判长曾阳春 审判员彭秋雨 人民陪审员尹明 二00九年二月十六日 书记员王隽 附本案适用法律： 1、《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出 ...

正式员工应有待遇。2005年2月16日，原告与胥某镜签订《2005年本公司制度和工资奖金分配草案》，但没有明确约定胥某镜的具体工资标准。原告没有参加 而本院终审的行政判决已维持了佛山市南海区劳动和社会保障局所作出的《工伤认定书》，故上述《工伤认定书》已发生法律效力，可以作为认定本案事实的依据。上诉人 ...

成为中国IT职业培训领域不折不扣的第一品牌。得到了来自国际(x认证)、国内(劳动与社会保障部OSTA认证)的双重认可，形成良好的商业信誉。享有以名称、商号、商标 应遵守甲方规定的操作标准和制度，对于任何影响甲方商业信誉和业务、有损于甲方系统的行为都被视为违约行为，并承担侵权的法律责任。有关争议的解决， ...

：《中华人民共和国劳动法》第七十条规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保障基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得 反驳证据”而被判决支付工资5000元一审系错误适用《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条的“用人单位负举证责任”。此外，被上诉人在上诉人 ...

的社会保险费，缴费按月工资８５０元缴纳，具体缴费标准以社会保障部门计算为准；三、天域酒店在本裁决书生效之日起十日内一次性支付余某２００６年４月２０日 劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的＂和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第１５条第二项的规定，判令天域酒店支付经济补偿金 ...

主要的区X路交通事故并没有一次性残废补偿金和一次性工伤辞退费。另外，两者申请法律救济的时效也不同。申请劳动仲裁的时效为当事人知道或应当知道权利被侵害之日 地向道路交通事故损害方汪正东提起诉讼，进行索赔，以减少联和公司和社会保障部门的经济损失。综上所述，原审法院认为，工伤保险待遇的理赔不必先经过道路交通 ...

由宝强公司发给180元的基本生活费，并按国家、海南省有关规定，向社会保障局缴纳社会保障金。在资产转让合同生效两个月内，因属乙方(宝强公司)检修 至2004年的生活费和1999年至2004年的经济补偿金等各项权利，没有事实根据和法律依据，本院不予支持，其请求无理，应予驳回。据此，原审法院做出判决：驳回 ...