异议，可以证明被告胡某2011年2月份工作18天，实领工资900元，工资标准为每月1500元；证据3营业执照虽系复印件，但原告鑫坤开发公司对其真实性 报酬，双方已形成事实劳动关系。被告胡某作为一名劳动者依法享有社会保险的权利，用人单位应依法参加社会保险、缴纳社会保险费即原告鑫坤开发公司应为被告胡某缴纳 ...

》第十八条第一款第一项、第二十条第一款第（一）项的规定核算为2814元（南宁市最低工某标准670元/月×70%×3个月×2倍）。 关于黄某与翔吉 上班。本院认为，二审期间，翔吉公司为证明其已为黄某缴纳工某期间的各项社会保险费的主张，提交了南宁市社会劳动保险事业管理所于2011年8月17日出具的证明， ...

劳动者辞职不应该享受失业保险待遇。我公司是根据社保部门核定的标准缴纳养老保险费，游某关于补缴养老保险费的诉讼请求不能成立。 一审法院认为，游某与某公司 年的月均工资是1250元，但公司是按1350元缴纳的，超出了游某本人工资。社会保险费的补缴属于行政征收范畴，不属于人民法院受理范围。 本院二审查明：某 ...

工作年限并按“每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算”的标准获得经济补偿。经双方当事人当庭确认，王 的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）征收。”缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，应由劳动保障行政部门或税务机关通过行政执法监督形式予以解决，补缴社会 ...

工作年限并按“每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算”的标准获得经济补偿。经双方当事人当庭确认，冯 的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）征收。”缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，应由劳动保障行政部门或税务机关通过行政执法监督形式予以解决，补缴社会 ...

合作（集团）有限公司应于判决生效之日起十日内按当地最低工资标准向原告张某某支付14个月的报酬9100元；四、被告泉州中泉国际经济技术合作（集团） 保险费用，系适用法律错误，且超过诉讼时效。首先，劳动者和用人单位之间因缴纳社会保险费而产生的纠纷，属于行政征收法律关系，不属于劳动争议纠纷，不属于人民法院的 ...

也未提供过劳动，被告无义务支付其工资及为其缴纳社会保险费，综上，要求驳回原告诉请，支持被告的诉请。 经审理查明：原告于2005年9月至被告 月至2009年5月工资6,400元及100%赔偿金6,400元，并按1,600元/月的标准支付至仲裁裁决之日，支付一次性伤残补助金20,330元，2008年2月至 ...

不予以支持。二、对于原告要求缴纳各项社会保险费，具体标准以社会保险经办机构核定为准的诉讼请求。因某告由飞鸿医疗电器厂缴纳社会保险费，而社会保险每人只能有一个账户 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告负担。 如不服本判决，可在判决书 ...

、对于原告要求缴纳各项社会保险费，具体标准以社会保险经办机构核定为准的诉讼请求。根据《劳动法》相关规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因某 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告负担。 如不服本判决，可在判决书 ...

社会保险费作为企业运营成本项目之一并无不当，根据双方的承包经营模式，某汽车公司核定的承包指标明显低于行业规定的标准，且被告在履行承包经营过程中对承包指标具体 社会保险费，故与原告某汽车公司达成协议，公司不再为其缴纳社会保险费，而被告的承包指标亦相应降低。现原告某汽车公司、某乙劳务公司同意按仲裁裁决为其 ...