程度等级。根据司法医学鉴定书的鉴定结论，原告右手挤压伤，右手中指指骨缺如，右手功能在原有基础上减退，参照《职工工伤与职业病致残等级》关于“一手除拇指 本院认为，关于上诉人中国平安财产保险股份有限公司张掖中心支公司认为，被上诉人的伤经鉴定是在原有基础上减退，不属于保险合同中机能永久完全丧失的保险事故， ...

x元。 上述事实有工资条、《河南省工伤认定决定书》、郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表、职工工伤残废证、劳动争议申请书、郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会 过错不影响雇主责任的承担。原告所提供的证据不足以推翻工伤认定及劳动能力鉴定结果，故原告的诉称理由不能成立，原告诉请证据不足，本院不予支持 ...

及于妮赔偿其医疗费4100元，误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金待鉴定后确定。被告辩称，对原告诉称的发生人身损害的事实没有异议，被告雇佣王 而非道路交通事故人身损害赔偿纠纷，因此，评定伤残等级应当参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的标准。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条及 ...

。 2009年9月27日，汝南县公安局交通警察大队委托驻马店天中法医临床司法鉴定所对原告张某某因交通事故伤残等级进行评定。2009年9月28日，驻马店 日常生活均需他人帮助，明显加重其原有的残疾程度，按照《劳动能力鉴定和职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）分级原则四级标准，被鉴定人存在特殊 ...

皮肤擦伤。徐某受伤情况被广饶县劳动和社会保障局认定为工伤，被东营市劳动能力鉴定委员会确定为伤残程度拾级，部分丧失劳动能力。东营泰宏化工有限公司对广饶县劳动和 报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的， ...

间存在事实劳动合同关系，被告在原告处受伤，并经依法认定为工伤和鉴定劳动能力等级，原告应当依法支付被告相应工伤待遇。裁决原告支付被告医药费x.85 名册备查。 国务院《工伤保险条例》 第二十九职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 …… 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位 ...

伤害为工伤。2008年9月16日平顶山市劳动能力鉴定委员会《平顶山市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表》鉴定胡某某伤残等级为五级。后胡某某向郏县劳动 审理期间，被告不服，提出复议申请。2009年1月19日经河南省劳动能力鉴定委员会再次鉴定胡某某的伤残等级为五级。2009年2月19日郏县人民政府作出郏 ...

以上共计1471.3元。2008年6月6日安阳威校法医临床司法鉴定所依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》做出安威校司鉴所（2008）鉴字第X号司法 工伤与职业病致残等级》做出的安威校司鉴所（2008）鉴字第X号司法鉴定意见书不予采信，张某丙因此要求的营养费、残疾赔偿金、鉴定费于法无据，不予支持 ...

判决认定被上诉人肖某某构成八级伤残所采信的鉴定书根本不能作为依据，因为该鉴定结论所参照的标准不是劳动和社会保障部规定应当参照的《职工工伤与职业病致残 虽该鉴定所出具的邵公司鉴所[2007]临鉴字第X号鉴定书参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》时引用条款不当，存在瑕疵，但并不影响肖某某该伤情构成八级 ...

规定。根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条第一款第一（项）关于“劳动者患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依据本法第二十 不得以任何理由单方解除劳动合同。因被上诉人冉某某因公负伤被认定为工伤，并被鉴定为7级伤残，属于部分丧失劳动能力的劳动者，作为用人单位的上诉人以没有 ...