了规定，在有关变更登记的法规对此问题没有具体规定的情况下，可以参照。 原告举证的证据2，并不能证明《董事会决议》不真实合法，该证据本院不予采纳； 无效的理由不能成立，本院不予支持。据此，依照最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十七条第一款之规定，判决如下: 确认被告漳州市 ...

行为为由规避法律审查，没有依据《中华人民共和国行政诉讼法》第32条的规定，规避了诉讼主体及其对具体行政行为负有的举证责任。请求二审依法判决被上诉人颁发淮拆许字 月5日给予注销了，并已通知了国有淮滨农场，一审审理中对作废的具体行政行为不负有举证责任。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 二审查明的事实与一审 ...

行为为由规避法律审查，没有依据《中华人民共和国行政诉讼法》第32条的规定，规避了诉讼主体及其对具体行政行为负有的举证责任。请求二审依法判决被上诉人颁发淮拆许字 月5日给予注销了，并已通知了国有淮滨农场，一审审理中对作废的具体行政行为不负有举证责任。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 二审查明的事实与一审 ...

行为为由规避法律审查，没有依据《中华人民共和国行政诉讼法》第32条的规定，规避了诉讼主体及其对具体行政行为负有的举证责任。请求二审依法判决被上诉人颁发淮拆许字 月5日给予注销了，并已通知了国有淮滨农场，一审审理中对作废的具体行政行为不负有举证责任。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 二审查明的事实与一审 ...

相一致。 本院认为：被告有行政复议的职权。被告在作出本案的行政复议时，认定的事实清楚，收集的证据充分，对证据材料、举证责任的分析认定合理，且执法程序正确，适用法律得当，本院应予支持。本案原告提出交警部门对乘车人武修合、丁某民询问笔录中该二人承认是到驻马店串亲戚、学校电话 ...

不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定，原告虽然主张事故当日是国家法定休息日，第三人没有上班，但在工伤认定行政程序中未提供充足的证据证明，应承担 被诉工伤认定决定的诉讼主张不予支持。据此，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下 ...

规定，职工认某是工伤，用人单位不认某是工伤的，由用人单位承担举证责任，原告在行政程序中提供的关于第三人并非上班时间受伤的《证明》与被告调查的事实及 。被告作出的工伤认某事实清楚，适用法律正确。依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决如下： ...

起诉要求按干部身份核发养老保险金。 本院认为，被告对被诉的具体行政行为负有举证责任，应当提供作出该具体行政行为的事实证据和法某依据。原告提供大量证据证明对王某 材料。故被告所作出的核发行为主要证据不足，应予以撤销。根据《中国人民共和国行政诉讼法》第五十四条第项1目之规定，判决如下： 一、撤销光山县人力 ...

认定决定书。 被告辩称：谷某符合工伤认定条件；原告应承担举某不能的责任；具体行政行为程序合法；原告超过行政诉讼时效。故请求人民法院依法维持被告作出的邵工伤 晓琪 二０一二年二月十六日 代理书记员邹慧 附相关某法律条文： 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项：人民法院经过审理，根据不同情况， ...

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。原告举证不能，被告依照《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定 陪审员黄晓琪 二０一二年三月二日 代理书记员邹慧 附相关某法律条文： 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项：人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出 ...