日作出驳回原告的起诉的裁定。该裁定已生效。被告在收到工伤认定通知书后，向新乡市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。该委员会于2005年7月22日作出鉴定 的法定代表人同为李某某，故对合力车辆厂称其未参加劳动仲裁程序，主张程序违法，不予支持。郭某某劳动能力鉴定表中记载的工作单位是新乡市牧野区合力车辆厂（ ...

三水区劳动和社会保障局认定邓某某于2007年10月27日左拇指所受的事故伤害为工伤。同年1月18日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的伤残等级为拾级 月工资额，且该工资标准亦未超出本地在岗职工平均工资水平，予以采纳。佛山市三水建生石膏制品有限公司虽对邓某某的月工资收入有异议，但未能提供证据予以反驳，对 ...

）X号行政复议决定书维持了佛山市南海区劳动和社会保障局的工伤认定书。2006年12月14日，原告经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：伤残等级8级，护理等级 某某的受伤属于故意自残以骗取工伤保险待遇，但对主张未提供证据予以证明，且佛山市南海区劳动和社会保障局及佛山市南海区人民政府均认定郑某某的受伤属于工伤 ...

支付，医疗终结后被告经佛山市劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为十级，顺德市劳动和社会保障局认定被告的受伤属于工伤。佛山市顺德区劳动仲裁委员会对双方争议作出 在起诉状及庭审时因不服佛山市劳动能力鉴定委员会作出的伤残评定，已向人民法院要求对被上诉人的伤势进行重新评定，但原审人民法院却未采纳，上诉人认为不妥当 ...

了医疗费。2003年12月16日，佛山市顺德区劳动和社会保障局认定该事故为工伤。2004年2月9日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告的伤残为10级伤残。评定 据提出上诉，本院不予支持。被上诉人在一审时提交的工伤认定书和劳动能力鉴定书虽为复印件，但此复印件加盖了原认定部门的工章核对了其真实的效力，在一审 ...

顺德区劳动和社会保障局作出工伤认定书，被告的受伤依法被认定为工伤。2004年1月7日医疗终结(工伤医疗开始至劳动能力鉴定前共历经三个月零八天)，经佛山市 ，顺劳仲案字[2004]第X号仲裁裁决书裁决我司需支付被告李某某伙食费1140元，但我司已支付其住院期间的伙食费，故我司不需支付伙食费。第四，李某某 ...

年4月15日出院。2004年7月1日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出认定：2004年3月31日刘某的伤害为工伤。2004年9月6日，佛山市劳动能力 劳动争议纠纷。原告刘某某未满16周岁，利用伪造的“刘某”身份证与被告签订试用劳动合同，该劳动合同违反了法律的强制性规定，为无效合同。但刘某某于2002年2月 ...

19日经佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳残鉴(顺)X号《佛山市劳动能力鉴定书》，结论属旧伤复发。2004年7月26日，第三人之子冯某提出工伤认定申请， 中山市小榄人民医院的《病情介绍》、《疾病证明书》和佛山市劳动能力鉴定委员会的《佛山市劳动能力鉴定书》，认定冯某丙原在军队服役，因公负伤致残，已取得革命 ...

为工伤，2004年8月27日被佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残。原告因不服工伤认定分别依法律程序提起行政复议、行政诉讼。2005年6月27日， 并提供500元慰问金。 原审判决认为：原告招用被告进行有偿劳动，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。被告在为原告工作期间而受伤，经法定机构 ...

月30日，被告所受的事故伤害经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤。2005年1月12日，被告的伤情经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残。2005年1月 被告从受伤至被作出劳动能力鉴定前的停工留薪期工资，原告没有按月支付。 原审判决认为：原告招用被告进行有偿劳动，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动 ...