电工，实际的工作是看护电茶炉。我干到今日已长达15年之久。我的工资是随着厂里效益变动，现在每月实际工资860元。我一贯遵守劳动纪律，更没有违法犯罪记录， 自己的义务。劳部法（1996）X号及劳办发（1997）X号文均没有规定退休人员不能再次被用人单位聘用或雇佣。同时，被告也没有证据证明原告有违约行为。 ...

月21日依法向被告送达了应诉通知书、诉状副本、举证通知书、开庭传票、合议庭组成人员通知书等诉讼文书。本案依法由审判员王国平、张小莎、张祝英组成合议庭， 的理由是因未签订无固定期限劳动合同，不符合《劳动合同法》关于支付二倍工资规定，申请人要求赔偿未提供劳动合同文本的损失5000元，因未提供相关证据和造成 ...

年3月6日，原告到被告处约见了刘某诚。由于刘某诚是房山法院退休人员，不能代理原告在房山法院出庭应诉。但是原告仍与被告签订了委托代理合同 年度城市居民人均可支配性收入及赔偿年限予以确认；丧葬费数额按照2006年度在岗职工平均工资（城镇）及赔偿时限进行确定；误工费按照张某提交的误工证明酌情予以考虑；交通费 ...

元。赵某甲经营期间应负责安排康乐园原有的职工及退休人员。如赵某甲不安排西小屯村委会人员，可按西小屯村委会规定承担原康乐园30人的生活费、退休费及一切福利。 违约在先，其未安排康乐园的职工到该酒店上班，导致赵某甲另行招聘工作人员，每月多支出工资x.4元，该x.4元应作为上交的管理费计算，据此计算，赵某甲 ...

第十一条相违背；2005年底，被告不仅只付清了拖欠原告的工资，而其他未下岗的人员工资也同样付清了，原告始知自己的合法权益被侵害，原告知道权益 当事人的真实意思表示，并不存在胁迫和欺诈行为，且《协议书》内容不违反我国法律规定，根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以 ...

代理。 委托代理人胡某某，男，X年X月X日出生，汉族，常德市鼎城区水利局退休干部，代理权限为特别授权代理。 被告常德市鼎城区沙河口电力排灌站。 法定代表人李某某， 》第十一条相违背；2005年底，被告不仅只付清了拖欠原告的工资，而其他未下岗的人员工资也同样付清了，原告始知自己的合法权益被侵害，原告知道 ...

。原告要求被告支付原告休息日工资x元，因其未提供证据证明自己的主张，故本院不予支持。关于原告要求被告按我市参加社会养老保险的退休人员待遇，向原告补发 适用法律正确，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人负担。 ...

相同，但是，有几点补充意见：餐费不是法定赔偿项目，不予认可；调处人员工资名册缺乏客观性，不予认可；手机质量保修单与本案没有关联性，不予认可；租车费请 机动车进出非机动车道、人行道的地段，机动车进出时不得妨碍非机动车、行人正常通行”之规定，应负事故的同等责任；被告王某某驾驶机件不符合技术标准具有安全隐患 ...

；证据2、河南省科学院新乡化工研究所1995年11月X号部分人员工资表。拟证明四原告提供的工资单不真实。 四原告对被告刘某某提供的证据进行了逐一 以争议专利权利害关系人身份提起本案诉讼，请求法院对争议专利权的归属作出确认，符合法律规定。 （二）关于本案是否应当中止诉讼问题 瑞丰公司是具有企业法人资格的 ...

十的责任。铁某、宏升车队承担连带赔偿责任。陈某某按2006年河南省在岗职工工资x元/年主张6个月的误工费8490元、3个月的护理费4245元某超出法律 .88元某予以确认。陈某某的父母系退休人员，每月可以领取退休养老金，有生活来源，不符合相关人身损害赔偿司法解释中规定的赡养费的支付条件。故对陈某某主张 ...